Заявление на отчисление из детского сада образец

Как написать заявление в детский сад на отпуск ребенка

При оформлении мальца в ДДУ, обычно, подписывается соглашение между родителями и руководством заведения. В соглашении требуется отобразить пункт, с изложением времени, на протяжении которого взрослые вправе будут забрать малыша для проведения своего отдыха, с гарантированным бронированием места за младенцем. Согласно нормативам, администрация не обладает правом требовать у родителей указания причины, при подаче прошения на отпуск ребенку. В ходатайстве можно просто написать «… по семейным причинам …» При этом взрослые не обязаны разъяснять администрации ДДУ причину взятия младенца. Единственное условие – надо вовремя предоставить заявление администрации садика и сохранить себе копию ходатайства.

Чаще всего, ребят забирают в летний отрезок времени. Законодательством регламентируется максимальная длительность отдыха детям до 75 дней, не зависимо от того было или не было оформлено соглашение при зачислении ребеночка в детский садик.

Как правило, для избегания недоразумений, требуется подать заявление на отдых малыша. Оно оформляется в произвольном стиле на листе формата А4. Несмотря на то, что нормативами не предусмотрен шаблон такого документа, правила его заполнения должны соответствовать правилам оформления служебных деловых писем.

В размещенной ниже таблице представлен порядок заполнения такого прошения и какие сведения требуется изложить в документе:

Сведения, отображаемые в бланке	Где размещен текст
Получатель документа	Вверху, в правой части страницы заполняется Ф.И.О. (в дательном падеже) руководителя ДДУ и наименование садика.
Заявитель	Под данными о получателе – заполняется Ф.И.О. родителя (в родительном падеже)
Название бланка	Посредине страницы заполняется «Заявление»
Текст обращения	Под фразой «Заявление» записывается текст обращения, с отображением времени отсутствия младенца и причины.
Подпись и дата	Записывается в конце письма.

За что могут отчислить ребенка из детского сада: юридическое обоснование

В последней редакции «Закона об образовании» указано, что порядок отчисления воспитанника из детского сада и основания для этого акта устанавливаются этим учреждением самостоятельно. Эти позиции прописаны в очень значимом документе – в Уставе ДОУ. Он создается педагогами и руководством детского сада и обязательно должен быть заверен учредителем. Чаще всего в роли учредителя выступает администрация муниципального образования.

Важное требование к уставу – права ребенка, гарантированные законодательством Российской Федерации, не могут быть ущемлены. Поскольку при отчислении из ДОУ расторгается договор на оказание услуг на образование, заключенный при поступлении малыша в детский сад между администрацией дошкольного образовательного учреждения и родителями (или законными представителями) детей, то основания для отчисления должны быть весомыми

В случае, если за отчислением последует судебное разбирательство, возбужденное родителями дошкольника, администрация ДОУ должна аргументировано доказать правомерность своих действий.

Отчисление из детского сада по заявлению родителей

Ребенка могут отчислить из детского сада по заявлению его родителей. Так бывает, когда семье приходится переезжать, или возникла возможность перевести малыша в дошкольное учреждение ближе к месту жительства. В этом случае за 2 недели до последнего дня посещения следует подать заявление на имя заведующей. В заявлении обязательно указывается дату желаемого отчисления или дата перевода в другое дошкольное учреждение.

Срок в 2 недели необходим для расчета родительской платы и для формирования личного дела воспитанника. Плату за детский сад родители вносят за тот период, в течение которого они пользовались услугами дошкольного учреждения.

По заявлению родителей отчисляют детей и в том случае, когда им противопоказано посещение детского коллектива по медицинским показаниям. В этом случае отчисление проводится на основании справки от врача, предоставленной законными представителями малыша.

Отчисление из детского сада без заявления родителей

Случаи отчисления детей без заявления родителей:

1. Достижение ребенком школьного возраста.
2. Непосещение детского сада без уважительных причин на протяжении 4 месяцев подряд и отсутствие при этом заявления на имя заведующей (с просьбой о сохранении места в группе на время отпуска или на время санаторно-курортного лечения).
3. Неоплата затрат на питание (родительская плата) в течение месяца с момента получения питания.

аутистическими проявлениямиРоссийское дошкольное образование взяло курс на инклюзивное обучение в одном коллективе обычных детей и детей с особенностями развития, поэтому такие малыши имеют равные права с остальными воспитанниками детского сада.

Заявления в детсад о сохранении места за ребенком

Заявление о сохранении места в садике следует оформить и подать предварительно до события, составляется оно на стандартном листе А4 в произвольном виде.

Если образец такого заявления имеется в садике, то лучше воспользоваться данным примером.

Формируется заявления посредством внесения следующей информации:

у листа формируется шапка, в которой следует указать:

• Адресат – ФИО руководителя детского сада, правильное наименование учреждения, группа;
• Заявитель – указывается ФИО матери или отца;
• Заголовок – формируется в центральной части листа после шапки.
• После заглавия необходимо написать примерно следующий текст «Прошу сохранить за моим ребенком ФИО место в детском саду по причине такой-то».
• Подписывается бумага заявителем, составляющим его, и ставится дата подачи.

Возможен ли отказ в отпуске ребенка

Согласно законодательству, каждый родитель имеет право забрать своего малыша на период отпусков, руководство садика не имеет право отказать в предоставлении данной возможности, даже если это условие не прописано в договоре.

Однако в жизни бывает все, и если ребенка не отпускают из дошкольного учреждения с условием сохранения за ним места, то следует поступать следующим образом:

• Подготовить заявление на предоставление периода для отдыха, доступно указать причину, к примеру, по семейным обстоятельствам;
• Сделать его в 2-х экземплярах, один сохранить у себя;
• Подать руководству садика;
• Выяснить, почему именно для этого ребенка такая возможность, предоставленная законом не доступна, потребовать данный ответ в письменном виде;
• Обратиться к компетентному в подобном вопросе юристу.

После отдыха

Длительное отсутствие ребенка в детском садике нуждается в подтверждении его удовлетворительного состояния здоровья, такая обязанность предусмотрена законодательством, чтобы избежать возникновения в учреждении эпидемии.

Для этого малыша следует показать в поликлинике педиатру и сдать анализы на энтеробиоз и отсутствие яйцеглистов.

При появлении в первый день в детском саду следует передать справку воспитателю.

Важно: приводить ребенка лучше в указанный в заявлении день окончания отпуска. Следует помнить, что пребывание детей в дошкольных учреждениях не является обязанностью, а отсутствие малыша в летний период — его право, которое никоим образом не должно компенсироваться материально

Следует помнить, что пребывание детей в дошкольных учреждениях не является обязанностью, а отсутствие малыша в летний период — его право, которое никоим образом не должно компенсироваться материально.

Как написать заявление на отпуск в детский сад в 2019 году?

Для того, чтобы не возникало недоразумений по поводу отсутствия малыша в случае необходимости, надо при устройстве младенца в детсад составить договор между родителями и учреждением детсада. В соглашении нужно предусмотреть пункт, с указанием периода, при котором малыша можно не приводить в детсад во время отпуска родителей, с гарантией сохранности места.

Благодаря такому соглашению отпуск малышу из детсада обеспечивается беспрекословно, при этом гарантируется сохранность места.

Согласно Закону, заведующая не вправе проигнорировать просьбу родителей, даже если в заявлении не указана причина отпуска. Можно просто сделать приписку в заявлении «…по семейным обстоятельствам…» При этом родителям не обязательно объяснять заведующей причину взятия ребенка.

Оформить такое заявление в детсад на отпуск не представляет сложности. Нужно всего лишь своевременно подать заявление руководству и сохранить для себя копию документа.

Чтобы избежать недоразумений, заявление в учреждение пишется за некоторое время до отпуска. Оно заполняется в произвольном формате на листе А4.

Согласно принятым нормативам по составлению документов, нужно в заявлении отобразить информацию, приведенную в таблице:

Отображаемая информация	В каком месте листа расположена
Адресат	у справа записывается ФИО (в дательном падеже) заведующей и наименование детского заведения.
Заявитель	Под адресатом – записывается ФИО отца или матери (в родительном падеже)
Заглавие документа	Посередине листа пишется «Заявление»

документа ориентировочно такое:

«…Прошу обеспечить сохранность места за моим малышом (группа, фамилия, имя, отчество, дата рождения), в связи с отпуском родителей…».

В документе требуется обязательно указать на какой период забирается малыш.

Как сохранить место в детском саду не посещая его

Девочки, в очередной раз заболел ребенок, да так что попали в больницу. Нет сил уже. Можно ли где нибудь взять справку у какого врача или написать заявление чтобы не водить ребенка в сад длительный срок но сохранить место за собой?

обычно участковый педиатр дает домашний режим по причине какого-либо заболевания в таких случаях

Ребенок не посещал садик 2 месяца, гостил у деда. Просто предупредили воспитателя, а перед выходом в садик взяли справку у врача, что ребенок здоров. О потери места речь вообще не стояла.

Нет, к воспитателю подойти мало. Надо у заведующей писать заявление: прошу сохранить за моим ребенком место в саду. Или что то типа этого.

но на основании чего то конкретно наверно? должна быть уважительная причина. и речь не идет о паре месяцев а 6-8 месяцев может и больше

Да мы тоже писали на имя заведующей. прошу сохранить место за моим ребенком(таким то таким то)в период. по причине(семейным обстоятельствам.,на период отпуска родителей.,в связи с реабилитацией после заболевания и тд)

мы 4 месяца сидели посемейным и еще 2типа отпуск.,сейчас вернулись до июня

ничего я не писала 4 месяца были на домашнем режиме, тоже после частых заболеваний

Просто к слову, может кому-то пригодится.

по достижению вашего ребенка 1,5 лет вам обязаны предоставить место в детском саду. Если же оно вам не предоставляется, вы получаете компенсацию в размере 5300 р. ежемесячно. Закон вступил в силу в январе этого 2012 года.

мы за последние 4 ме ходили в садик в общей сложности недели три, Писала заявление у заведующей на сохранение места за моим ребенком по семейным обстоятельствам и ребенок в месяц появлялся на 3-8 дня, потом опять не ходили,то в гостях, то так получилось что не ходили, т.к.перед выходом конечно справку у педиатра брали. что находились на домашнем режиме. мы еще маленькие и считаю, что малышу все же лучше большую часть времени находиться дома

ИВушка, а можно ссылку на текст этого закона?

А по моему этот закон не везде действует,я так читала,вечером попозже поищу где я это читала.

вот просто о наболевшем. полтора месяца были на домашнем режиме.ни соплюшки ни кашлюшки. Вчера 1 день в саду — сегодня уже куча соплей. пойду писать заявление( думала к 4 годам не будем так часто болеть..ан нет)

вот просто о наболевшем. полтора месяца были на домашнем режиме.ни соплюшки ни кашлюшки. Вчера 1 день в саду — сегодня уже куча соплей. пойду писать заявление( думала к 4 годам не будем так часто болеть..ан нет)

Сочувствую вам. Но во-первых, все дети разные. Во-вторых, пока не переболеет и , соответственно, не выработает иммунитет ко ВСЕМ видам ОРВИ, которые гуляют по саду, так и будет болеть. Нам еще только идти осень, но я уже жду этих вечных соплей:(

Да это сколько ж болеть то можно. ну ребенка жалко. с детьми толком не может общаться. здоровья то никакого ..буду снова в санаторий проситься. может получится путевку дадут.туда то хоть ходил

Напишите заявление на имя заведующей: «Я . прошу сохранить за моим ребенком . место с . по . на время отпуска» А там уж хоть на пол года. Хотя я всегда просто прихожу в больницу даже через 2 месяца и мне врач без проблем выдает домашний режим

Сочувствую вам. Но во-первых, все дети разные. Во-вторых, пока не переболеет и , соответственно, не выработает иммунитет ко ВСЕМ видам ОРВИ, которые гуляют по саду, так и будет болеть. Нам еще только идти осень, но я уже жду этих вечных соплей:(

я с вами не согласна. Вирусы сейчас в наше время мутируют со скоростью света. Не правда выработает иммунитет ко ВСЕМ видам ОРВИ, которые гуляют по саду, так и будет болеть.
Если ребенок часто болеет в садике, увы надо ребенка не водить туда. Значит иммунитет слабый..да и какой бы не был иммунитет. любой здоровый ребенок заболет. если вокруг безотвественные родители привели сопливых детей.

Девочки, в очередной раз заболел ребенок, да так что попали в больницу. Нет сил уже. Можно ли где нибудь взять справку у какого врача или написать заявление чтобы не водить ребенка в сад длительный срок но сохранить место за собой?

белый тигр а с каким диагнозом попали в больницу?

Девочки спасибо за отклик на темку! ПозитиФФка привела в садик помню подыл 2 дня. девчушка еще кашляла( я прям испугалась) и наслед. день звоню в скорую( в аккурат 8 марта было) увезли с диагнозом стеноз 2 степени ларинго-трахеит. Кто то может скажет что ребенок не заражается а сам простывает. .Но это же кошмар если мы в группе 1 такие. Нам даже изсада сказали кровь сдать-«подозрительно что так часто болеете. одни такие». Вчера посмотрела в группе спокоййно можно половину выводить. один кашляет другой сопли то и дело. я понимаю работают люди, но меня уже начинает тихо дергать при 1 чихе сына. чего то расписалась я). Да пойду заявление напишу. а в санаторий на осень записалась может получим путевку

Отчисление по инициативе родителей или самого ученика

Например, при переводе ребенка в другую школу в связи с переездом или потому, что не сложились отношения в классе. Для этого достаточно написать заявление на имя директора, сделать это можно в любой момент. 

В этом случае порядок отчисления будет такой:

Сначала определитесь с новой школой и обратитесь к ней за информацией о наличии свободных мест, потому что отсутствие места — единственная законная причина, по которой могут отказать в приеме. Хорошо бы дождаться так называемого “приглашения” из школы — документа, что она готова взять ребенка

Почему это важно? Потому что в заявлении на отчисление вы должны будете указать, куда именно вы переходите. Исключение составляет переезд: в этом случае вы просто указываете новое место жительство.

После пишется заявление на отчисление и направляется в то учебное заведение, откуда вы уходите

Обычно образец заявления есть на официальном сайте школы. Вы можете его скачать и направить через интернет.

Когда заявление подано, оно регистрируется и школа издает распорядительный акт об отчислении в порядке перевода с указанием нового учебного заведения или нового места жительства.

Не забывайте забрать из школы личное дело ученика, медицинскую карту и справку об успеваемости. Эти документы необходимо передать в новую школу.

Заявление на отчисление совместно с документами ученика передается в принимающую организацию. Оформление в новую школу занимает не больше трех рабочих дней.

Как быть, если ребенка отчислили из детского сада?

Лучше не допускать возникновения подобной ситуации, но если она возникла, следует внимательно изучить Устав данного ДОУ. Обычно он находится в свободном доступе на сайте детского сада, и там прописаны все причины, ведущие к исключению воспитанников.

При незаконном отчислении следует обратиться с жалобой в муниципальный отдел образования, в прокуратуру, в суд, или в Роспотребнадзор. В жалобе нужно детально описать ситуацию, приложив копию распоряжения заведующей ДОУ об отчислении, зарегистрировать свою жалобу, получить второй экземпляр с отметкой о регистрации.

Иногда отчисление воспитанника проводится на основании отказа его матери делать прививку малышу в соответствии с календарем вакцинации. Это отчисление неправомочно, так как государство прописывает право на добровольную вакцинацию детей и взрослых. Из этого правила имеются исключения, позволяющие временно отстранить непривитого ребенка на период эпидемий или массированного инфекционного заболевания.

В любом случае, если малолетнему в ситуации отчисления был нанесен моральный ущерб, его родители могут требовать в суде денежной компенсации от администрации детского сада.

Возможные нюансы

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 938-81-90 (Москва)

+7 (812) 467-32-77 (Санкт-Петербург)

8 (800) 301-79-36 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и !

В детских дошкольных образовательных учреждениях существует 2 периода:

Учебный год	Это период с 01. 09 по 31. 05 каждого года. Забрать ребёнка в это время в отпуск можно только в заявительном порядке с оправдательным документом
Летнее — оздоровительный период	Это летнее время, с 01. 06 по 31. 08 каждого года

В это время не проводится никаких учебных занятий, поэтому ребёнка можно забрать на всё лето, не предъявляя администрации никаких документов.

Вне зависимости от того, в какой период родитель решил забрать ребёнка на отдых, он должен написать заявление на имя заведующей ДОУ.

Действующее законодательство

Так как, детские сады относятся к системе образования РФ, то и свою деятельность они осуществляют в соответствии с Федеральным Законом от 29. 12. 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в РФ».

Так как, заявление является письменным обращением гражданина к администрации ДОУ, то оно должно быть оформлено в соответствии со ст. 7 Федерального Закона от 25. 05. 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан».

Как подавать

Подаётся такое заявление только при личном посещении одного из родителей дошкольного образовательного учреждения.

Нельзя подать заявление в детский сад через Госуслуги или через МФЦ. Такой возможности пока не предусмотрено.

Для того чтобы подать такое заявление, необходимо посетить ДОУ в период рабочего дня делопроизводителя.

Рабочий день у него, как правило, стандартный — с 9 утра и до 18 вечера. Заявление пишется и передаётся ему.

После этого он направляет заявление в отдел образования, где работает бухгалтер. Происходит проверка оплаты за услуги детского сада.

Что нужно знать

Каждый детский сад работает на основании Устава. С каждым родителем заключается письменный договор, в котором прописываются все основные права и обязанности сторон.

Именно в договоре указано количество дней, на которые ребёнка можно забрать из детского сада с сохранением за ним места. Как правило, это 75 календарных дней.

То есть, ребёнок может отсутствовать в садике в течение 75 дней и место он не потеряет. Это не обязательно должен быть отпуск. В заявлении можно указать формулировку «по семейным обстоятельствам».

Забрать ребёнка на этот период можно не только летом, но и в течение всего года. Сад обязан будет сохранить место.

Этот временной промежуток можно разбить на части, а не использовать его целиком. Но, в течение каждого календарного года у родителей есть 75 суток на отпуск.

Но, многие сады прописывают у себя в договоре другой период — 90 календарных дней.

Тем самым, они идут навстречу родителям, которые имеют возможность забрать ребёнка на всё лето.

Перед тем, как писать заявление, необходимо убедиться, что долгов по оплате нет. В противном случае, ребёнка не отпустят до тех пор, пока не будет погашен долг.

Рекомендуется подавать заявление за неделю до предполагаемого отпуска. Это время необходимо для того чтобы проверить наличие или отсутствие задолженности по родительской плате.

Видео: когда писать заявление на садик. Очередь в детский сад

Образец заявления о выбытии ребенка из детского сада

Заведующей д/с «Росинка»

«___» _____________ 201___г.

Написать заявление об отчислении ребёнка и выдачи медицинской карты (образец прилагается)

Устава мбдоу, и Коллективного договора и являются локальным нормативным актом муниципального бюджетного дошкольного образовательного.

Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада №19 комбинированного вида

Татарстан 03. 09. 2014, именуемое в дальнейшем «Организация», в лице заведующего Международным детским садом – руководителя службы.

Татарстан 03. 09. 2014, именуемое в дальнейшем «Организация», в лице заведующего Международным детским садом руководителя службы.

В соответствии с требованиями ст. 189, 190 Трудового кодекса Российской Федерации в целях упорядочения работы мбдоу детского сада.

Программа коррекционной работы предусматривает создание специальных условий обучения и воспитания, позволяющих учитывать образовательные.

Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения центра развития ребенка – детского сада №50 городского округа.

Отчисление ребенка из дошкольного образовательного учреждения производится приказом заведующей в следующих случаях

При увольнении из детского сада воспитателя грозятся выгнать и детей…

Вопрос: У нас вот такая проблема: 10.08.08 в г. Химки (у нас во дворе, ул. М. Рубцовой, д. 4) открылся новый детский сад № 14. Старший ребенок стоит на очереди за путевкой с 07.04.08. Чт0бы ребенка взяли в этот детский сад, моя мать 01.08.08 г. устроилась на работу туда младшим воспитателем.

11.08.09 в этот же детский сад приняли второго нашего сына (2 года), тоже стоит на очереди за путевкой с 07.04.08.

14.09.09 мама написала заявление об увольнении с работы по состоянию здоровья.

Теперь заведующая детского сада грозит выгнать наших детей, требуя привезти путевки для детей.

Мы обратились в Управление по Образованию г. Химки с заявлением, с просьбой рассмотреть дальнейшее прибывание детей в детском саду в связи с увольнением с работы мамы.

Скажите, пожалуйста, вправе ли они выгнать наших детей из детского сада? Заранее благодарю.

Отвечает Ирина Гилета, юрист:

Здравствуйте. Из изложенного ситуация не совсем ясна. Во-первых, в государственные дошкольные образовательные учреждения в первую очередь принимаются дети педагогических и иных работников государственных образовательных учреждений системы образования. Работающая в детскому саду бабушка детей не имеет к данной льготе никакого отношения.

Однако, возможно, что заведующая детским садом пошла вам навстречу и устроила детей без предоставления путевки. Тут не видя документов и не зная ситуация досконально нельзя сделать правильный вывод.

Если речь идет о неофициальном устройстве детей в саду, то вполне может быть, что ваших детей «попросят» из детского сада.

Иной вариант, если путевка у вас имеется, и она реализована. Никакие угрозы заведующей в данном случае вам не страшны. Отчисление детей из МДОУ без уважительной причины не допускается.

deti-club.ru

Сроки подачи заявления об увольнении

Если сотрудник желает покинуть компанию по собственному желанию, то необходимо учитывать минимальные сроки согласно ТК РФ, за сколько дней до даты увольнения необходимо известить работодателя:

Увольнение по собственному желанию в период испытательного срока может произойти в том случае, если сотрудник понял, что данная работа его не устраивает или по иным причинам. Для этого ему необходимо уведомить работодателя в письменном виде за 3 дня до наступления предполагаемой даты (ТК РФ ст.71).
Если гражданин прошел испытательный срок и с ним заключен бессрочный договор, то ему необходимо уведомить руководителя о своем решении за 2 недели (ТК РФ ст.80).
В случае заключения срочного договора необходимо известить работодателя за 3 дня (ТК РФ ст.292, ст.296 ч.1).
в случае увольнения руководителя (директора) заявление подается учредителям компании за месяц до даты расторжения трудового договора (ТК РФ ст. 280). Подробнее об увольнении директора можно почитать в этой статье.

Указанный срок будет отсчитываться со следующего дня от даты извещения работодателя на основании письменного заявления. Датой увольнения (расторжения трудового договора) будет являться последний рабочий день, указанный в заявлении. В случае отсутствия определенной даты в заявлении ее необходимо уточнить у сотрудника, так как работодатель не может сам его уволить, отсчитав положенный трудовым кодексом срок.

Если заявление подается в кадровую службу для перестраховки можно написать в 2-х экземплярах, на экземпляре сотрудника проставляется отметка о его принятии с указанием даты. Если работодатель отказывается принять заявление, то его можно отправить заказным письмом по почте с уведомлением о вручении.

Юридические основания для исключения из детского сада неадекватного ребенка

Вопрос: Здравствуйте! Какие есть юридические основания (или негласные правила) для исключения из детского сада неадекватного (систематическое избиение других детей, иногда до крови; припадочные состояния с избиением самого себя разными предметами, головой об стену и т.д.) ребенка? Где могут быть прописаны эти нормы, и есть ли они вообще? В общем заявлении родителей от группы какой процент должен быть подписей для исключения? Спасибо.

Отвечает Ирина Гилета, юрист:

Здравствуйте. В соответствии с действующим законодательством отчисление детей из дошкольных образовательных учреждений без уважительной причины не допускается. Данная норма права должна быть закреплена в актах местных органов власти. Что подразумевается под уважительной причиной, сложно сказать. Видимо, эта причина должна быть обоснованной, весомой, достаточной для расторжения договора на оказание услуг по обучению, заключенному между родителями ребенка и дошкольным учреждением и в случае судебного разбирательства должна быть определенным образом обоснована надлежащими доказательствами.

! Однако, обращаю Ваше внимание, что вне зависимости от сбора любого количества подписей отчисление ребенка из детского сада производится непосредственно дошкольным учреждением, так как правоотношения в данном случае существуют на основании договора оказания услуг. В Вашем случае, могу посоветовать, всё же составить определенное заявление на имя заведующей детским садом с изложением существующей проблемы и просьбой рассмотреть вопрос об отчислении ребенка из учреждения

Дождитесь результата рассмотрения данного обращения. Если оно Вас не устроит, вы имеете полное право направить аналогичную жалобу в органы образования, а именно – в управление образования Вашего города

В Вашем случае, могу посоветовать, всё же составить определенное заявление на имя заведующей детским садом с изложением существующей проблемы и просьбой рассмотреть вопрос об отчислении ребенка из учреждения. Дождитесь результата рассмотрения данного обращения. Если оно Вас не устроит, вы имеете полное право направить аналогичную жалобу в органы образования, а именно – в управление образования Вашего города.

Не забудьте составить любой из указанных документов в двух экземплярах, один из которых Вы направите адресату, а второй оставите у себя с отметкой о принятии. В последующем эти заявления могут послужить доказательствами при привлечении внимания к ситуации иных органов – например, прокуратуры или суда.

Заявление в садик о сохранении места

На сегодняшний момент получить место в детском саду для ребенка — большое везение. В связи с этим длительное отсутствие малыша в дошкольном учреждении воспринимается руководством, как отсутствие желания или возможности для посещения детского сада.

Встречаются ситуации, когда ребенок при возвращении из отпуска оказывается исключенным из списка воспитанников, а его место уже занял другой.

Сохранить место дошкольнику в детском саду возможно при составлении заявления на отпуск ребенка (чтобы его отсутствие не считалось прогулом).

Длительность отпуска ребенка

Родители или опекуны при подписании договора с дошкольным учреждением должны внимательно прочитать и запомнить количество дней отдыха, которые ребенок может отсутствовать без опасения потери места в детском саду. Как правило, в договоре обозначается 75 дней, но могут быть зафиксированы и другие цифры.

Если договор при принятии в детский сад не подписывался представителями ребенка, то законодательная база все равно предусматривает его право на отпуск с сохранением за ним места в группе.

1. Как оформить заявление о сохранении места за ребенком в детском саду
2. Возможен ли отказ
3. Образец оформления

Как оформить заявление о сохранении места за ребенком в детском саду

Заявить об отпуске ребенка необходимо за несколько дней до наступления события. Форма обращения свободная и соответствует общим нормам оформления документов.

В верхнем углу (правом) листа заявления указывается ФИО заведующей детским садом и точное его наименование. Далее фиксируются данные заявителя (ФИО) и заголовок документа.

Текст заявления содержит просьбу о сохранении места за ребенком с указанием его ФИО, даты рождения и наименования группы.

Указывается период и причина отсутствия воспитанника — отпуск родителей, семейные обстоятельства.

Заверив подписью одного из родителей или опекунов, бланк передается заведующей дошкольного учреждения, которая примет заявление и вынесет распоряжение о сохранении места за дошкольником в детском саду.

Важно помнить, что отсутствие ребенка длительное время в садике требует засвидетельствования здорового самочувствия у воспитанника детского сада участковым педиатром. Для этого необходимо сдать нужные анализы и получить справку о состоянии здоровья

Возможен ли отказ

Сохранить место за ребенком без всяких неприятностей, моральных переживаний возможно при внимательном прочтении договора для поступления в дошкольное учреждение и соблюдении всех пунктов соглашения.

Отказать в принятии заявления об отпуске ребенка и сохранением за ним места в садике, как правило, не могут, даже если не обозначены в бланке подробные причины. Главное требование — своевременное сообщение руководству детского сада об отсутствии воспитанника.

Законодательная база не разрешает руководству детского сада отклонить просьбу родителей об отпуске ребенка, если даже нет подробной информации о принятом решении.

Но бывают на практике случаи, когда воспитанника не отпускают в «отпуск».

Тогда необходимо осуществить порядок действий:

• сделать ксерокопию поданного заявления заведующей;
• потребовать объяснение причин отказа на бумаге (в письменной форме);
• попробовать разрешить конфликт с помощью адвоката.

Представители ребенка не обязаны объясняться перед заведующей, в особенности если данная ситуация происходит в первый раз за текущий год.

Закон РФ всегда защищает интересы родителей воспитанников детского сада.

Гарантируют сохранение места осуществление постоянных взносов на приобретение игрушек, ремонт помещения, облагораживание участков группы. Финансирования бюджетных организаций не всегда хватает на покрытие ежегодных расходов.

Просьба руководства садика об осуществлении благотворительной или иной помощи является гарантом сохранения местом за ребенком (даже в том случае, когда воспитанник группы не посещает детский сад все лето).

Итоги

Пребывание детей в дошкольных учреждениях не является обязанностью, но чаще всего у родителей нет другого выхода, как отдать чадо на воспитание. Катастрофическая нехватка мест нередко приводит к тому, что матери и отцы бояться забирать детей даже на лето. А многие недобросовестные руководители дошкольных учреждений требуют материальную компенсацию за сохранение места за ребенком.

Тем не менее, отсутствие малыша летом является его правом, поэтому родителям нужно думать в первую очередь о его здоровье и не бояться писать заявление. Главное, чтобы процедура была осуществлена правильно: было оформлено заявление и подготовлена справка из поликлиники.

Детский сад позволяет ребенку быстрее усваивать новые знания и развиваться наравне с другими детьми. Однако поступление в это дошкольное учреждение вызывает массу вопросов, в числе которых лидируют следующие: как написать заявление на прием в садик и узнать номер своей очереди?

На все вопросы родителей ответят опытные юристы, которые бесплатно оказывают правовую помощь в режиме онлайн в любое время суток.

Нужно лишь заполнить форму обратной связи или оставить комментарий под статьей. Дежурный специалист предоставит грамотную консультацию уже через несколько минут.

В нашей стране зачисление в детсад – долгая и сложная процедура. Именно поэтому, как только малыш появился на свет, родители должны узнать правила приема в дошкольные учреждения своего города. В большинстве регионов действует электронная система распределения путевок, суть которой сводится к тому, что родители могут подать заявление в электронной форме и получить номер очереди, не выходя из дома. Помимо этого, можно в любое время проверить статус своего обращения в личном кабинете. Для тех людей, кто не имеет технической возможности отслеживания очереди в интернете, сотрудники РОНО предоставляют любому желающему право подписать заявление в сад на личном приеме. После этого они сообщают контактные телефоны, по которым заявители могут узнать номер очереди и ориентировочную дату предоставления путевки. Независимо от способа подачи документа, в нем обязательно нужно написать номера желаемых садиков, чтобы распределение путевок происходило наиболее оптимально для детей и их родителей.