Пособие по уходу за ребенком-инвалидом и инвалидом с детства 1 группы неработающему родителю

Как оформить выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания?

Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан выплачивается на детей:

• одиноких матерей (отцов);
• военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
• из семей, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов;
• из многодетных семей;
• из студенческих семей;
• являющихся инвалидами*.

Оформить выплату может родитель, усыновитель, отчим или мачеха (для многодетных семей), опекун или попечитель ребенка. И законный представитель ребенка, и ребенок, на которого оформляется выплата, должны проживать совместно и иметь постоянную регистрацию в Москве. Гражданство значения не имеет.

Мнение эксперта
Давыдов Александр Юрьевич
Консультант по вопросам гражданского права с 20-летней практикой. Автор множества статей на юридическую тематику

Выплачивается на каждого ребенка с месяца его рождения до достижения им 3-х лет, при условии, что заявление о назначении выплаты было подано не позднее 6 месяцев с месяца, в котором ребенок родился.

• заявление о назначении пособия;
• документы, удостоверяющие личность заявителя и второго родителя (при наличии), содержащие сведения о месте жительства в Москве;
• документ, удостоверяющий личность уполномоченного представителя и нотариально удостоверенная доверенность — при обращении уполномоченного представителя;
• Можно не предоставлять, если регистрация акта гражданского состояния была произведена органами ЗАГС Москвы после 1 января 1990 года.

«>свидетельства о рождении детей, на которых оформляется выплата;

документы, подтверждающие, что дети, на которых оформляется выплата, постоянно зарегистрированы в Москве;
свидетельство об установлении отцовства — для установивших отцовство, представляется по желанию;
решение суда об усыновлении (удочерении) ребенка, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), либо свидетельство об усыновлении (удочерении) — для усыновителей, представляется по желанию;
решение (выписка из решения) об установлении над ребенком опеки (попечительства) — для опекунов или попечителей;
Можно не предоставлять, если регистрация акта гражданского состояния была произведена органами ЗАГС Москвы после 1 января 1990 года.

«>документ , подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества — если меняли ФИО;

документы , подтверждающие право на получение выплаты;
реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета, куда будет перечисляться выплата.

лично в центре госуслуг «Мои документы»;
Обратите внимание: на официальном сайте Мэра Москвы mos.ru создан конструктор городских выплат для семей с детьми. Перейдя на страницу услуги и воспользовавшись этим сервисом, можно заполнить одно заявление на большинство положенных вам городских выплат.. «>онлайн на официальном сайте Мэра Москвы mos.ru

Обратите внимание, запросы в электронной форме не принимаются от опекунов, попечителей и уполномоченных представителей

«>онлайн на официальном сайте Мэра Москвы mos.ru

Обратите внимание, запросы в электронной форме не принимаются от опекунов, попечителей и уполномоченных представителей

Решение о назначении пособия принимается в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и представления всех необходимых документов.

С актуальным размером выплаты можно ознакомиться на сайте Департамента труда и социальной защиты.

Если ребенок относится к нескольким категориям, назначается только одна ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания.

Свидетельством опеки государства над семьями, имеющими детей-инвалидов, является предоставление льгот и гарантий родителям таких ребят. Основная нагрузка по лечению, реабилитации и обеспечению жизнедеятельности ребенка с особенными потребностями ложится на его маму или отца.

Вдвойне обременительно трудиться и успевать ухаживать за маленьким инвалидом.

Льготы родителям детей-инвалидов

Семьи, в которых воспитываются дети-инвалиды, имеют право не только на получение пособий и выплат, помощь также предоставляется в виде льгот. Такие меры поддержки позволяют облегчить уход за ребенком у удовлетворить первостепенные нужды. Льготы на детей-инвалидов назначаются без учета нуждаемости, для их оформления не нужно подтверждать доходы и статус малообеспеченной семьи.

Работающие родители могут оформить , а также получить . Если родители ребенка-инвалида в разводе, то на его содержание будут назначены (по решению суда они также могут быть назначены на супруга, осуществляющего уход).

Налоговый вычет на ребенка-инвалида

Льгота по НДФЛ предоставляется на каждого ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, а если он проходит обучение по очной форме, является аспирантом, ординатором или интерном, то до 24 лет. Льгота полагается обоим родителям (усыновителям, опекунам) ребенка, если они трудоустроены. Цель вычета — увеличить необлагаемый налогом размер зарплаты родителя.

Согласно НК РФ сумма вычета зависит от того, кто заботится о ребенке:

• если это родитель или усыновитель — 12000 рублей;
• опекун или приемный родитель — 6000 рублей.

Льготу могут получать только те граждане, чья зарплата меньше 350 тысяч рублей в месяц. Начиная с месяца, когда доход лица превысил указанную сумму, налоговый вычет больше не применяется.

Вычет полагается на каждого ребенка-инвалида, который воспитывается в семье. То есть, за двоих детей каждый из родителей получит налоговый вычет в размере 24000 рублей. Для единственного родителя (усыновителя, опекуна или попечителя) налоговый вычет полагается в двойном размере.

Для оформления вычета необходимо обращаться по месту работы. Льгота будет предоставляться до конца года, в котором прекратится право получателя на нее.

Алименты после 18 лет нетрудоспособным детям

Согласно ст. 85 СК РФ родители должны содержать своих совершеннолетних детей, если они не трудоспособны. К данной категории граждан в том числе относятся инвалиды I, II или III группы.

Алименты положены лицам с инвалидностью после 18 лет, если:

• получатель был признан нетрудоспособным;
• нуждается в уходе родителей;
• официально не трудоустроен.

Если родители ребенка-инвалида развелись, материальная поддержка будет назначена в виде ежемесячных алиментов в размере:

• установленном по соглашению сторон (произвольная сумма);
• установленным по решению суда, если стороны не могут договориться. При назначении суммы учитывается финансовое положение обеих сторон.

По решению суда алименты также могут быть назначены на содержание супруга, который осуществляет уход за общим ребенком-инвалидом до исполнения ему 18-ти лет или за общим ребенком, если он является инвалидом с детства 1 группы (ст. 89 СК РФ).

Трудовые льготы

Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает ряд льгот для родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Они действуют на всей территории РФ, предоставлять льготы обязаны все работодатели вне зависимости от устава предприятия и формы собственности.

Один из родителей (опекунов, попечителей) имеет право на:

• 4 выходных дня каждый месяц, оплачиваемых в размере среднего заработка (ст. 262 ТК РФ);
• получение ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для сотрудника время (ст. 262.1 ТК РФ).

Также работникам, воспитывающим детей-инвалидов, предоставляются следующие гарантии:

1. Направление в командировки, привлечение к сверхурочной работе, а также к работе в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается без письменного согласия сотрудника (ст. 259 ТК РФ).
2. Трудовой договор не может быть расторгнут по инициативе работодателя, в том числе при сокращении штата или численности сотрудников ( ТК РФ).
3. По просьбе такого сотрудника работодатель обязан ввести для него неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ).

Один из родителей, воспитавших ребенка-инвалида до восьмилетнего возраста, имеет право на досрочное оформление страховой пенсии по старости. Обратиться за назначением можно в таком возрасте:

• 55 лет — отцам при наличии 20 лет страхового стажа.
• 50 лет — матерям при наличии 15-летнего стажа работы.

Если инвалидность была назначена ребенку уже с 18-ти лет, то право на преждевременное оформление пенсии для родителя, воспитавшего его, все равно сохраняется. Кроме того, на момент обращения за пенсией ребенок не обязательно должен иметь инвалидность.

Что собой представляет добавочный оплачиваемый отпуск?

Именно дополнительный оплачиваемый отпуск родителям не предусмотрен. В ТК РФ ничего не говорится о данной льготе. Однако под дополнительным отпуском некоторые понимают:

• Стандартный отпуск, оформленный в соответствии с льготами.
• Отпуск по уходу за малышом до 3 лет.
• Дополнительные выходные.

Последний пункт ближе всего к понятию второго оплачиваемого отпуска. Право на добавочные выходные оговорено статьей 262 ТК РФ. Предоставляется оно только одному из родителей. Для получения выходных нужно составить заявление в письменной форме. Работодатель обязан предоставить сотруднику, ухаживающему за ребенком инвалидом, 4 добавочных выходных ежемесячно. Все эти дни оплачиваются по стандартной ставке.

ВНИМАНИЕ! Все рассматриваемые здесь положения закреплены законом. Однако ничего не мешает предпринимателю установить дополнительный отпуск с условием оплаты в качестве льготы родителям детей-инвалидов

Для этого потребуется внести все соответствующие поправки в коллективные акты.

Документальное сопровождение оформления

Для предоставления выходных от родителей потребуются некоторые документы:

• Заключение медико-социальной экспертизы, подтверждающее инвалидность (экспертизу нужно проходить регулярно).
• Бумаги, устанавливающие место проживания малыша.
• Свидетельство о рождении или усыновлении.
• Справка с работы второго родителя о том, что право на выходные не было им употреблено и не подавалось соответствующее заявление работодателю.

Большая часть документов предоставляется только один раз. К примеру, родитель может один раз принести свидетельство о рождении и больше этого не делать при составлении заявления на выходной. Однако существует ряд бумаг, которые нужно предоставлять регулярно. К ним относятся:

• Справки с работы второго родителя.
• Заключение экспертизы (в зависимости от типа инвалидности нужно проходить эту процедуру раз в 1-5 лет).

ВНИМАНИЕ! Право на дополнительные выходные может использовать как один, так и второй родитель. В этом случае подобный «отпуск» делится

К примеру, мать взяла себе 2 выходных по уходу за ребенком с ограниченными возможностями. У отца осталось право взять оставшиеся 2 дня.

Порядок предоставления

Порядок оформления добавочных выходных указан в постановлении от 13 октября 2014 года №1048. Можно выделить следующие этапы этой процедуры:

1. Подача заявления одним из родителей.
2. Предоставление сотрудником всех необходимых документов.
3. Составление приказа руководителя о выдаче добавочных выходных. Документ оформляется по форме Т-6 или иному шаблону, разработанному в компании.
4. Сотрудник должен быть ознакомлен с приказом под роспись.

Сотрудник указывает в своем заявлении те дни для предоставления выходных, которые удобны ему. Однако обычно конкретные даты определяются после переговоров с начальником. К примеру, в пятницу работы мало, а потому работодатель хочет отправить работника в выходной именно в этот день, чтобы не мешать трудовым процессам.

ВНИМАНИЕ! Работодатель обязан предоставить сотруднику дополнительные выходные, если тот направил соответствующее заявление, к которому приложил все нужные документы. В обратном случае компании выписывают штраф в размере 30-50 тысяч рублей или же приостанавливают ее работу на срок до 3 месяцев

Данные меры ответственности установлены частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ.

Оплата добавочных выходных

В статье 17 ФЗ №213 указано, что дополнительные выходные оплачиваются ФСС. Пункт 12 правил, установленных Постановлением №1048 от 13.10.2014, гласит о том, что оплата должна соответствовать среднему заработку работника. То есть, к примеру, сотрудник получает 1 000 рублей за смену. Соответственно, его доход за 4 дополнительных выходных составит 4 000 рублей.

ВАЖНО! ФСС часто пытается отказать в выплатах в том случае, если требуют их совместители. Связывается это с тем, что сотрудники уже получили компенсацию на главном месте работы

Однако это незаконно, так как трудящийся может пользоваться льготами на обеих местах работы. Это оговорено частью 2 статьи 287 ТК РФ. Поэтому от ФСС нужно добиваться всех положенных выплат.

В каких случаях можно рассчитывать на присмотр за детьми-инвалидами

Чтобы обратиться за помощью по присмотру за ребенком, должна быть веская причина для того, чтобы уйти из дома. Если маме требуется отдохнуть или встретиться с подругой, услугой воспользоваться попросту не получится, поскольку многие семьи действительно нуждаются в помощи. В первую очередь услуга будет оказана родителю, который:

• намеревается предпринять какие-либо меры по поиску работы (встать на учет в Центре занятости населения, встретиться с работодателем для прохождения собеседования);
• нуждается в обращении за медицинскими услугами (должен пройти обследование, записаться на прием к специалисту, пройти лечебные процедуры и т.д.);
• собирается сходить в органы социальной защиты населения или другие муниципальные/государственные учреждения для оформления льгот, пособий, иных мер социальной поддержки;
• должен подать или получить документы в любом муниципальном/государственном учреждении.

Куда обратиться чтобы получить льготу ребенку инвалиду

Пенсионный фонд. Принимает документы на пособие и определяет его размер. Для получения пенсии представителю ребенка нужно подать заявление. Обратится можно в фонд по месту прописки или по месту пребывания. Условия всего два — это подтвержденный статус ребенка-инвалида и постоянно проживание на территории РФ. Пенсия назначается с первого числа месяца обращения за ней. Пенсия назначается на срок в течении которого лицо признано инвалидом.

Соц. защита. Принимает документы и отправляет запрос в бухгалтерию на получение скидки на оплату ЖКХ. Перед обращением в соц. защиту нужно погасить задолженность по оплате коммунальных услуг. Специалисты центра оказывают помощь в составлении заявления. Скидка назначается в течении месяца

Примите во внимание, что оплата коммуналки должна проходить не позднее 26 числа текущего месяца. Налоговая инспекция

Принимает декларацию 3-НДФЛ на получение налогового вычета. Кроме того, налоговый вычет можно вернуть через работодателя. Отличие в том, что в налоговую инспекцию можно подать декларацию лишь за прошедший год, а работодателю за текущий.
Администрация района. Занимается распределением земли на строительство. Для этого необходимо подать заявление, которое рассматривается в тридцатидневный срок. Земля предоставляется первоочередно без торга в аренду или собственность за плату. За разработкой Индивидуального плана реабилитации следует обращаться также в администрацию.
ФСС. Распределяет путевки в лагеря и санатории. Для этого подается заявление. Также нужно иметь направление от врача, если лечение не входит в ИПР. В десятидневный срок происходит регистрация по заявке. Путевка предоставляется не позднее 18 дней до даты заезда. Длительность лечения в санатории от 21 до 42 дней с оплатой дороги до места лечения.

Постановление Правительства РФ от 2 мая 2013 г. № 397 “Об осуществлении ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы”

7 мая 2013

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 февраля 2013 г. № 175 “О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы” Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила осуществления ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы.

2. Установить, что лицу, осуществлявшему уход за ребенком-инвалидом и получавшему компенсационную выплату в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. № 1455 “О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами”, которая была ему прекращена в связи с достижением ребенком-инвалидом возраста 18 лет, ежемесячная выплата назначается по заявлению с приложением к нему необходимых для представления документов в соответствии с Правилами, утвержденными настоящим постановлением, со дня установления указанному ребенку-инвалиду, достигшему возраста 18 лет, I группы инвалидности с детства. При этом в случае если документы, указанные в пункте 5 Правил, утвержденных настоящим постановлением, имеются в распоряжении органа, осуществлявшего выплату пенсии ребенку-инвалиду, за которым осуществляется уход, то их представление не требуется.

Установить, что лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы и получавшему компенсационную выплату в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. № 1455 “О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами”, установленную в отношении ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы, ежемесячная выплата устанавливается с 1 января 2013 г. без подачи заявлений на основании документов, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего выплату пенсии лицу, за которым осуществляется уход.

В случае если в распоряжении органа, осуществляющего выплату пенсии лицу, за которым осуществляется уход, отсутствуют документы, подтверждающие, что лицо, осуществляющее уход, является родителем (усыновителем) или опекуном (попечителем) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы, то ежемесячная выплата в размере, установленном подпунктом “а” пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 26 февраля 2013 г. № 175 “О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы”, устанавливается с 1 января 2013 г., но не ранее возникновения права на ежемесячную выплату в указанном размере при представлении документов, предусмотренных подпунктом “к” пункта 5 Правил, утвержденных настоящим постановлением.

3. Финансовое обеспечение расходов, связанных с осуществлением ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы, осуществляется за счет ассигнований федерального бюджета, предусмотренных на эти цели на очередной финансовый год и плановый период.

4. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации давать разъяснения о порядке применения Правил, утвержденных настоящим постановлением.

5. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Председатель Правительства Российской Федерации

Д. Медведев

Социальная пенсия детей-инвалидов — размер в 2021 году

Детям-инвалидам начисляют одинаковую пенсию независимо от их возраста и недуга. С учётом индексации на 3,4% соцпенсия для несовершеннолетних граждан с ОВЗ составляет в 2021 году 13912,09 руб. (прибавка равна 457,45 руб).

Напомним, что статья 25 закона № 166-ФЗ регулирует индексацию (перерасчёт) выплат 1 апреля, причём для всех, а не только для детей. Коэффициент, с учётом которого будет меняться социальная пенсия, определяется Правительством РФ. В частности, данное значение рассчитывается, исходя из роста цен за минувший год, при этом точная величина коэффициента заранее неизвестна.

Льготы детям-инвалидам и их семьям

Несовершеннолетним гражданам с ОВЗ начисляются выплаты, которые чаще всего получает один из родителей ребёнка (мать). Величина сумм зависит от группы инвалидности, факта её возникновения (присутствует с детства или получена позднее). Играют роль также региональные критерии. 

В любом случае установить статус и пенсию можно в Пенсионном фонде, предоставив справку об инвалидности ребёнка, другие требуемые документы и заявление. Если инвалидность установлена и всё оформлено правильно, кроме получателей пенсии дети-инвалиды являются первыми в очереди на льготное жильё в случае нуждаемости. 

Ещё государство обеспечило возможность взять земельный участок под постройку дома. Плюс, раз в год-два ребёнок может бесплатно лечиться в санатории, сопровождаемый своим родителем (опекуном) и перемещаться к месту оздоровления и обратно также на безвозмездной основе. Без оплаты ребёнку-инвалиду доступен городской транспорт.

Дополнительно существует набор социальных услуг (НСУ), куда включены обеспечение лекарствами, медицинскими и реабилитационными изделиями, специальными продуктами. К слову, сюда же входит вышеупомянутый проезд до точки лечения.

Родители вправе платить за жильё по льготным тарифам, работать неполный день или пользоваться доп. выплатами при отсутствии трудовой деятельности. Помимо этого действуют преференции по налогам.

Последние новости

Постановлением № 339 от 29.03.2018 Правительство РФ утвердило перечень заболеваний, инвалидность при которых может устанавливаться сразу (при первичном освидетельствовании) и до достижения детьми-инвалидами 18 лет (бессрочно для инвалидов с детства). В него вошли детский церебральный паралич, врожденные аномалии и пороки развития, слепота и (или) глухота, аутоиммунные заболевания, ювенильный артрит, системная красная волчанка, эпилепсия, хроническая болезнь почек, цирроз печени и др.

Кроме того, в документе прописаны заболевания, при которых установление инвалидности может производиться заочно (без личного участия инвалида): злокачественные новообразования с выраженной интоксикацией, хроническая легочно-сердечная недостаточность, нейродегенеративные заболевания головного мозга и др. Всего в перечень вошли 58 заболеваний. Изменения позволят исключить возможность определения срока установления инвалидности по усмотрению специалиста медико-социальной экспертизы.

Заочное мед. освидетельствование может также осуществляться в случаях:

• отсутствия положительных результатов мероприятий по реабилитации (восстановлению утраченных возможностей) и абилитации (адаптации к социальной среде);
• проживания инвалида в отдаленной или труднодоступной местности;
• общего тяжелого состояния инвалида и невозможности его транспортировки.

Согласно дополнениям Постановления Правительства РФ № 95 от 20.02.2006 (п. 27.1), для участия в комиссии МСЭ инвалид (его законный представитель) может пригласить любого специалиста, который также будет обладать правом совещательного голоса.

Выплаты детям-инвалидам

• Выплаты детям-инвалидам в 2019 году состоят из следующих частей:
• Социальная пенсия ребенку-инвалиду положена до совершеннолетия, после у гражданина она сохраняется, но рассчитывается по другим принципам, и ее нужно переоформлять.
• Выплачиваться она будет в течение срока, обозначенного в заключении комиссии МСЭ, либо до возраста 18 лет.

Ежемесячные выплаты предоставляются всем семьям, в составе которых есть ребенок-инвалид.

Они также действительны в течение установленного МСЭ времени действия статуса недееспособности, после наступления совершеннолетия проходится повторное освидетельствование.

ВАЖНО! Повторно проходить МСЭ не придется, если статус является бессрочным. От выплат НСУ в натуральной форме можно отказаться в пользу полной или неполной денежной компенсации. В случае отказа вырастет сумма ЕДВ

Набор социальных услуг включает в себя частичное покрытие расходов на лекарства, путевки в санатории и проезд на транспорте

В случае отказа вырастет сумма ЕДВ. Набор социальных услуг включает в себя частичное покрытие расходов на лекарства, путевки в санатории и проезд на транспорте

От выплат НСУ в натуральной форме можно отказаться в пользу полной или неполной денежной компенсации. В случае отказа вырастет сумма ЕДВ. Набор социальных услуг включает в себя частичное покрытие расходов на лекарства, путевки в санатории и проезд на транспорте.

Размер выплат детям-инвалидам в 2019 году

• 828 рублей и 14 копеек – при получении денежного эквивалента за лекарства;
• 118 руб. 94 копейки – при получении денежного эквивалента за проезд к месту лечения по железной дороге;
• 128 р. 11 коп. – при получении денежного эквивалента за направления в санатории.

Суммы указаны с учетом произошедшей 1.02.2018 индексации выплат на 2,5 процента. Обычно она проводится каждый год.

Отказываться от НСУ можно частично. Примеры сумм ЕДВ с сохранением некоторых услуг:

• Отказ от лекарств, с сохранением путевки и права проезда – 2 343,19 рубля (1 515,05 + 828,14);
• Отказ от проезда на поезде, возможность получения лекарств и путевок остается – 1 633,99 рублей (1 515,05 + 118,94).

Сумма средств, положенных ребенку-инвалиду в виде ЕДВ и НСУ, установлена согласно Федеральному Закону под номером 181.

Трудовые льготы родителям детей инвалидов

Льготы семьям с детьми инвалидами регламентируются ТК РФ, а также ФЗ № 400 от 28.12.2013г.

В частности:

1. Исходя из ст. 93 ТК РФ, опекунам малолетних инвалидов обеспечивается возможность трудиться неполный рабочий день. Данное право справедливо для обоих родителей по месту их трудоустройства. В подобных условиях новый трудовой график формируется, основываясь на нуждах подчиненного, а не нанимателя. Новый трудовой распорядок может быть действительным вплоть до достижения совершеннолетия ребенком.

Если после 18 лет, при очередной проверке экспертами, субъекту все также присваивается инвалидность, родитель может сохранить свою должность при ненормированном графике, исходя из ст. 93 ТК РФ, в которой фиксируется подобная льгота при уходе за больным родственником.

Заработок опекунов детей с повышенными потребностями будет рассчитываться в соответствии со стандартными условиями, то есть, пропорционально фактически отработанному времени или объему выполненных работ.

1. Исходя из ст. 259 ТК РФ, льготой родителям ребенка-инвалида в 2021 году является право правомерно не соглашаться ехать в командировку в иной город или страну, а также выходить на работу в выходные и праздничные смены. В случае отказа подобного субъекта от рассмотренных видов работ, наниматель не должен принуждать подчиненного. В подобных обстоятельствах отказ лица должен составляться в письменном виде.
2. Как отмечалось ранее, исходя из ст. 262 ТК РФ, родитель может брать 4 дополнительных выходных дня для ухода за малышом. Также в статье отмечается, что в случае, если у отпрыска имеются оба родителя, они могут «разбить» эти четыре дня между собой по собственному усмотрению. Подобные выходные оплачиваются соразмерно среднему заработку субъекта.

Чтобы оформить рассматриваемую льготу, опекуну требуется подать заявление на имя руководителя компании. К заявлению прикладывается пакет бумаг, в котором обязательно должны быть выписка о присвоении субъекту инвалидности, бумага, доказывающая место его проживания, и удостоверение личности. Также необходимо предоставить выписку с места трудоустройства второго опекуна, как доказательство, что положенные 4 дня используются в назначенном количестве.

Если второй родитель погиб или находится вне рабочего места более месяца (пропал, находится в тюрьме или командировке), вместо справки с работы правомерно предоставить документ, подтверждающий факт его отсутствия.

Исходя из Постановления Верховного Суда №1 от 28.01.2014г., если наниматель не обеспечил субъекту дополнительные выходные дни, их самовольное использование сотрудником не является правонарушением.

Если 4 выходных не были использованы в отчетном периоде, они не переносятся на следующий месяц и не подлежат компенсации.

Дополнительные дни отдыха правомерно не обеспечивать опекуну инвалида в обстоятельствах, когда родитель находится в регулярном, бесплатном или декретном отпуске.

1. Основываясь на ст. 263 ТК РФ, льготы родителям ребенка инвалида в 2021 на работе выражаются в предоставлении добавочного отпуска, если подобное положение зафиксировано в коллективном соглашении. Длительность такого отдыха составляет 2 недели, за которые не полагается доплата.
2. В соответствии со ст. 32 ФЗ № 400, родителю инвалида полагается право досрочного выхода на пенсию. Так, если у мужчины страховой стаж насчитывает более 20 лет, он может уйти на пенсию в 55 лет, если у женщины страховой стаж составляет 15 лет и более, то она может стать пенсионеркой уже в 50 лет.
3. Исходя из ст. 12 ФЗ № 400, в страховой стаж будет учтен период ухода за ребенком. Подобной льготой можно воспользоваться, если подобный период уже не был засчитан в стаж другого родителя, а также, если до или после декретного отпуска субъект осуществлял трудовую деятельность (периодичность работы неважна). Чтобы оформить подобную льготу, необходимо написать заявление по форме, установленной в Приложении 3 ПП РФ № 1015 от 02.10.2014г.
4. Основываясь на ст. 261 ТК РФ, родителя, который является единственным кормильцем инвалида, не могут уволить по инициативе работодателя.

Льготы по налогам

Вычет по НДФЛ предусмотрен для данной категории лиц п.4 ч.1 ст.218 НК РФ и составляет:

1. 12000 руб — для родных родителей и усыновителей.
2. 6000 руб – для опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супругу) приемного родителя.

Получить вычет можно на каждого ребенка-инвалида в случае, если он еще не достиг 18 лет (или 24 лет, если обучается на очной форме обучения и является инвалидом I или II группы).

Вычет предоставляется каждому из родителей, то есть на полную семью по факту приходится льгота в удвоенном размере.

Чтобы воспользоваться льготой, Вы можете выбрать один из способов:

1. обратитесь в бухгалтерию по месту работы с заявлением и документами, подтверждающими право на получение льготы;
2. самостоятельно заполните декларацию 3-НДФЛ в конце налогового года и направьте в территориальную инспекцию ФНС, указав в графе «налоговые вычеты» нужную информацию.

Вычеты начнут проводиться с того месяца, с которого Вы обратитесь в налоговую. Получить их в денежной форме можно непосредственно в территориальной инспекции или у работодателя, если предоставите ему заявление и уведомление ФНС для подтверждения вашего права на получение социальных налоговых вычетов.

Очень важным документом, который определил дальнейшую правоприменительную практику ФНС по вопросу предоставления вычета НДФЛ родителям на ребенка-инвалида, является Писмьмо Минфина РФ от 20.03.2017 № 03-04-06/15803.

Дело в том, что вычеты НДФЛ предусмотрены для всех лиц, у которых есть дети (не только инвалиды). «Инвалидность» влияет только на размер вычета.

Основание	Родители и усыновители	Попечители, опекуны, приемные родители и их супруги
На первого ребенка	1 400	1 400
На второго ребенка	1 400	1 400
На третьего и последующего ребенка	3 000	3 000
На ребенка-инвалида	12 000	6 000

И если до 2017 года территориальные инспекции ФНС расходились в вопросах определения размера вычета (назначать ли родителям инвалида вычет по одному основанию или по двум), то теперь коллизия устранена:

общая величина стандартного налогового вычета на ребенка-инвалида определяется путем сложения размеров вычета, предусмотренных по основанию, связанному с рождением ребенка (усыновлением, установлением опеки), и по основанию, связанному с тем, что ребенок является инвалидом.

Пример. Кушнарев А.Е. работает старшим менеджером в компании «Горизонт». У него есть 12-летний сын-инвалид. Жена ухаживает за ребенком, нигде не работает. До апреля 2017 года он пользовался вычетом в размере 12 000 р. После публикации Письма Минфина РФ от 20.03.2017 № 03-04-06/15803 в СМИ, он обратился в территориальную инспекцию ФНС с заявлением о перерасчете размере вычета по НДФЛ. Ему был осуществлен перерасчет и сумма вычета с апреля месяца составила 13 400 р.

Льгота по транспортному налогу носит региональный характер. А это значит, ею могут воспользоваться не все родители детей-инвалидов, а лишь те, в чьих регионах проживания местные власти приняли соответствующий закон.

В частности, ниже приведены примеры субъектов в РФ, в которых указанная категория лиц полностью освобождается от уплаты транспортного налога:

1. Москва
2. Санкт-Петербург
3. Ленинградская область
4. Волгоградская область
5. Мурманская область
6. Свердловская область
7. Челябинская область

Чтобы воспользоваться льготой, необходимо обратиться в местную ФСН с документами (обычно это паспорт, заключение МСЭ, ПТС и СТС) и заявлением установленной формы, которое можно скачать на официальном сайте или же его дадут для заполнения на месте в инспецкции.