Пособие по уходу за ребенком инвалидом в 2021 году

Как оформить пособие по уходу за инвалидом

Материальную поддержку назначает ПФР. Если недееспособное лицо получает пенсию по линии силового ведомства, то за оформлением можно обращаться и в этот орган, назначивший выплаты по инвалидности.

Как происходит процедура оформления:

1. На первом этапе нужно собрать документы инвалида, подтверждающие его неспособность ухаживать за собой самостоятельно, и опекуна, свидетельствующие о том, что он соответствует всем требованиям. Точный перечень бумаг лучше уточнить в местном отделении Пенсионного фонда, так как документы могут меняться в зависимости от конкретной ситуации.
2. В орган, выдающий пенсию, вместе с документами нужно подать два заявления (от инвалида и от ухаживающего).
3. Срок рассмотрения бумаг и заявлений – 10 дней.

Если в компенсации будет отказано, то орган сообщит об этом в течение 5 рабочих дней после приема документов.

Дебетовая карта Tinkoff Black Metal от Тинькофф Банка — 5% на остаток по карте

Подать заявку

Какие документы требуются?

Когда ищите сведения, как оформить пособие по уходу за инвалидом, узнаете, что для этого требуется предоставить целый пакет документов:

• Обращение от человека, который оказывает помощь.
• Заявление нетрудоспособного человека о том, что он согласен на поддержку со стороны.
• Справка с ПФР о том, что помощник не получает пенсию.
• Справка из ЦЗ, что человек не стоит на учете, не получает пособия.
• Положения акта освидетельствования.
• Врачебное заключение о необходимости ухода.
• Паспорт и трудовая книжка помощника.
• Согласие родителей, если речь идет о ребенке-инвалиде.
• Справка о об отсутствии пособия по уходу за другими.

Пособие по уходу за инвалидом 1 группы оформляется в местном ПФР по месту прописки нуждающегося. Это связано с тем, что деньги получает непосредственно человек, которому необходима в дополнительная помощь. Они прибавляются к сумме пенсии по инвалидности. Обратившись первый раз по этому вопросу, необходимо узнать: когда требуется заново оформить получение пособия, когда будет перечислена первая сумма. Обычно через год следует прийти в отделение ПФР для написания заявления о продлении получения компенсации.

Обратите внимание: получить помощь могут только лица с первой группой инвалидности и дети с ограниченными возможностями. Вместе с тем пособие на уход за инвалидом у группы тоже может быть определено, если это установлено медико-социальной комиссией

Назначается помощь, если человек имеет нарушение адекватности поведения, имеет ограниченную способность к самообслуживанию и в некоторых других ситуациях.

Последние новости

Постановлением № 339 от 29.03.2018 Правительство РФ утвердило перечень заболеваний, инвалидность при которых может устанавливаться сразу (при первичном освидетельствовании) и до достижения детьми-инвалидами 18 лет (бессрочно для инвалидов с детства). В него вошли детский церебральный паралич, врожденные аномалии и пороки развития, слепота и (или) глухота, аутоиммунные заболевания, ювенильный артрит, системная красная волчанка, эпилепсия, хроническая болезнь почек, цирроз печени и др.

Кроме того, в документе прописаны заболевания, при которых установление инвалидности может производиться заочно (без личного участия инвалида): злокачественные новообразования с выраженной интоксикацией, хроническая легочно-сердечная недостаточность, нейродегенеративные заболевания головного мозга и др. Всего в перечень вошли 58 заболеваний. Изменения позволят исключить возможность определения срока установления инвалидности по усмотрению специалиста медико-социальной экспертизы.

Заочное мед. освидетельствование может также осуществляться в случаях:

• отсутствия положительных результатов мероприятий по реабилитации (восстановлению утраченных возможностей) и абилитации (адаптации к социальной среде);
• проживания инвалида в отдаленной или труднодоступной местности;
• общего тяжелого состояния инвалида и невозможности его транспортировки.

Согласно дополнениям Постановления Правительства РФ № 95 от 20.02.2006 (п. 27.1), для участия в комиссии МСЭ инвалид (его законный представитель) может пригласить любого специалиста, который также будет обладать правом совещательного голоса.

Выплаты детям-инвалидам

• Выплаты детям-инвалидам в 2019 году состоят из следующих частей:
• Социальная пенсия ребенку-инвалиду положена до совершеннолетия, после у гражданина она сохраняется, но рассчитывается по другим принципам, и ее нужно переоформлять.
• Выплачиваться она будет в течение срока, обозначенного в заключении комиссии МСЭ, либо до возраста 18 лет.

Ежемесячные выплаты предоставляются всем семьям, в составе которых есть ребенок-инвалид.

Они также действительны в течение установленного МСЭ времени действия статуса недееспособности, после наступления совершеннолетия проходится повторное освидетельствование.

ВАЖНО! Повторно проходить МСЭ не придется, если статус является бессрочным. От выплат НСУ в натуральной форме можно отказаться в пользу полной или неполной денежной компенсации. В случае отказа вырастет сумма ЕДВ

Набор социальных услуг включает в себя частичное покрытие расходов на лекарства, путевки в санатории и проезд на транспорте

В случае отказа вырастет сумма ЕДВ. Набор социальных услуг включает в себя частичное покрытие расходов на лекарства, путевки в санатории и проезд на транспорте

От выплат НСУ в натуральной форме можно отказаться в пользу полной или неполной денежной компенсации. В случае отказа вырастет сумма ЕДВ. Набор социальных услуг включает в себя частичное покрытие расходов на лекарства, путевки в санатории и проезд на транспорте.

Размер выплат детям-инвалидам в 2019 году

• 828 рублей и 14 копеек – при получении денежного эквивалента за лекарства;
• 118 руб. 94 копейки – при получении денежного эквивалента за проезд к месту лечения по железной дороге;
• 128 р. 11 коп. – при получении денежного эквивалента за направления в санатории.

Суммы указаны с учетом произошедшей 1.02.2018 индексации выплат на 2,5 процента. Обычно она проводится каждый год.

Отказываться от НСУ можно частично. Примеры сумм ЕДВ с сохранением некоторых услуг:

• Отказ от лекарств, с сохранением путевки и права проезда – 2 343,19 рубля (1 515,05 + 828,14);
• Отказ от проезда на поезде, возможность получения лекарств и путевок остается – 1 633,99 рублей (1 515,05 + 118,94).

Сумма средств, положенных ребенку-инвалиду в виде ЕДВ и НСУ, установлена согласно Федеральному Закону под номером 181.

Порядок действий

Порядок действий заявителя

1. Изучает описание государственной услуги на Портале.
2. Производит подготовку скан‑образов документов, необходимых для предоставления услуги, которые необходимо будет прикладывать к заявлению в электронном виде (скан‑образ документа — файл, полученный на сканере или с использованием программных средств обработки файлов, являющийся результатом сканирования оригинала документа).
3. Нажимает кнопку «Подать заявление».
4. Авторизуется на Портале.
   Как увеличатся пенсии и другие выплаты на детей-инвалидов в 2021 году: разбираемся в индексации

   Заявитель должен иметь ключ простой электронной подписи.

5. Подает электронное заявление через Портал, выполняя следующие действия:
   • заполняет на Портале электронную форму заявления;
   • на шаге «Документы» выбирает из перечня документов на форме необходимые документы либо «другой документ» (если отсутствует нужное наименование), при необходимости заполняет информацию о документах (серия, номер, дата, место выдачи, срок действия, если имеются) и прикрепляет скан‑образы документов;
   • отправляет заполненное электронное заявление посредством нажатия в электронной форме соответствующей кнопки.
6. Получает на Портале в «Личном кабинете» и по электронной почте уведомление, подтверждающее, что заявление отправлено (принято межведомственной автоматизированной информационной системой предоставления в Санкт‑Петербурге государственных и муниципальных услуг в электронном виде (МАИС ЭГУ), в котором указываются, в том числе, идентификационный номер и дата подачи электронного заявления; при необходимости сохраняет уведомление для печати.

   Электронное заявление с прикрепленными скан‑образами документов (электронными документами) сохраняется в МАИС ЭГУ, где ему присваивается идентификационный номер и статус, после чего электронное заявление модифицируется в электронное дело и передается в автоматизированную информационную систему «Электронный социальный регистр населения Санкт-Петербурга» (ЭСРН) .

7. Получает на Портале в «Личном кабинете» и по электронной почте уведомление, подтверждающее, что электронное дело принято уполномоченным сотрудником ОСЗН Администрации в работу с присвоением соответствующего статуса.
8. После подачи заявления отслеживает смену статуса заявления:
   • по своей инициативе:
     • в Личном кабинете заявителя на Портале (раздел «Заявления» — «История заявлений»);
     • в разделе Портала «»;
     • в мобильном приложении «Государственные услуги Санкт‑Петербурга» (сервис «Проверка статуса заявления», в «Личном кабинете»);
9. знакомится с уведомлениями из ОСЗН в электронной почте (от info@pgu.spb.ru) с последующим обращением в Личный кабинет на Портале.

   Уведомления поступают в случае изменения статуса электронного дела на стороне ОСЗН.

10. Получает уведомление о принятом Администрацией решении о назначении ежемесячного пособия (об отказе в назначении ежемесячного пособия) с приложением в электронном виде копии распоряжения о назначении ежемесячного пособия или письма об отказе в назначении ежемесячного пособия.

Основания для отказа в предоставлении государственной услуги:

• отсутствие у заявителя права на получение пособия;
• представление неполных и(или) недостоверных сведений и документов, необходимых для необходимых для назначения пособия.

Основания для приостановления предоставления государственной услуги:

• истечение срока постановки на учет в СПб ГКУ «Центр учета» (для лиц без определенного места жительства);
• окончание срока установления инвалидности.

Основания для прекращения предоставления государственной услуги:

• смерть, признание умершим или безвестно отсутствующим получателя услуги;
• если в течение 6 месяцев со дня приостановления предоставления меры социальной поддержки не подтверждено право на их получение со дня приостановления предоставления указанной меры;
• установление ОСЗН недостоверности представленных получателем сведений или несвоевременности извещения о наступлении изменений соответствующих обстоятельств;
• утрата получателем права на получение пособия.

Уважаемые заявители! В настоящее время направление электронных заявлений осуществляется в администрацию района Санкт‑Петербурга, указанного Вами при заполнении электронной формы на шаге «Адрес регистрации в Санкт‑Петербурге». В случае необходимости отправки заявления в администрацию района Санкт‑Петербурга, отличного от Вашей регистрации, просьба воспользоваться альтернативным способом получения услуги (МФЦ, традиционный порядок).

Льготы родителям детей-инвалидов

Семьи, в которых воспитываются дети-инвалиды, имеют право не только на получение пособий и выплат, помощь также предоставляется в виде льгот. Такие меры поддержки позволяют облегчить уход за ребенком у удовлетворить первостепенные нужды. Льготы на детей-инвалидов назначаются без учета нуждаемости, для их оформления не нужно подтверждать доходы и статус малообеспеченной семьи.

Работающие родители могут оформить налоговый вычет, а также получить льготы и послабления от работодателя. Если родители ребенка-инвалида в разводе, то на его содержание будут назначены алименты (по решению суда они также могут быть назначены на супруга, осуществляющего уход).

Налоговый вычет на ребенка-инвалида

Льгота по НДФЛ предоставляется на каждого ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, а если он проходит обучение по очной форме, является аспирантом, ординатором или интерном, то до 24 лет. Льгота полагается обоим родителям (усыновителям, опекунам) ребенка, если они трудоустроены. Цель вычета — увеличить необлагаемый налогом размер зарплаты родителя.

Согласно ст. 218 НК РФ сумма вычета зависит от того, кто заботится о ребенке:

• если это родитель или усыновитель — 12000 рублей;
• опекун или приемный родитель — 6000 рублей.

Льготу могут получать только те граждане, чья зарплата меньше 350 тысяч рублей в месяц. Начиная с месяца, когда доход лица превысил указанную сумму, налоговый вычет больше не применяется.

Вычет полагается на каждого ребенка-инвалида, который воспитывается в семье. То есть, за двоих детей каждый из родителей получит налоговый вычет в размере 24000 рублей. Для единственного родителя (усыновителя, опекуна или попечителя) налоговый вычет полагается в двойном размере.

Для оформления вычета необходимо обращаться по месту работы. Льгота будет предоставляться до конца года, в котором прекратится право получателя на нее.

Алименты после 18 лет нетрудоспособным детям

Согласно ст. 85 СК РФ родители должны содержать своих совершеннолетних детей, если они не трудоспособны. К данной категории граждан в том числе относятся инвалиды I, II или III группы.

Алименты положены лицам с инвалидностью после 18 лет, если:

• получатель был признан нетрудоспособным;
• нуждается в уходе родителей;
• официально не трудоустроен.

Если родители ребенка-инвалида развелись, материальная поддержка будет назначена в виде ежемесячных алиментов в размере:

• установленном по соглашению сторон (произвольная сумма);
• установленным по решению суда, если стороны не могут договориться. При назначении суммы учитывается финансовое положение обеих сторон.

По решению суда алименты также могут быть назначены на содержание супруга, который осуществляет уход за общим ребенком-инвалидом до исполнения ему 18-ти лет или за общим ребенком, если он является инвалидом с детства 1 группы (ст. 89 СК РФ).

Трудовые льготы

Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает ряд льгот для родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Они действуют на всей территории РФ, предоставлять льготы обязаны все работодатели вне зависимости от устава предприятия и формы собственности.

Один из родителей (опекунов, попечителей) имеет право на:

• 4 выходных дня каждый месяц, оплачиваемых в размере среднего заработка (ст. 262 ТК РФ);
• получение ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для сотрудника время (ст. 262.1 ТК РФ).

Также работникам, воспитывающим детей-инвалидов, предоставляются следующие гарантии:

1. Направление в командировки, привлечение к сверхурочной работе, а также к работе в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается без письменного согласия сотрудника (ст. 259 ТК РФ).
2. Трудовой договор не может быть расторгнут по инициативе работодателя, в том числе при сокращении штата или численности сотрудников (ст. 261 ТК РФ).
3. По просьбе такого сотрудника работодатель обязан ввести для него неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ).

Один из родителей, воспитавших ребенка-инвалида до восьмилетнего возраста, имеет право на досрочное оформление страховой пенсии по старости. Обратиться за назначением можно в таком возрасте:

• 55 лет — отцам при наличии 20 лет страхового стажа.
• 50 лет — матерям при наличии 15-летнего стажа работы.

Общий обзор льгот и выплат на ребенка-инвалида

Ребенком-инвалидом является гражданин в возрасте до 18 лет, имеющий инвалидность.

Родителям и самим детям-инвалидам на федеральном уровне установлены следующие выплаты и льготы:

• ежемесячные выплаты родителям;
• льготы семье (родителям и ребенку).

Рассмотрим перечисленные льготы и выплаты подробнее.

I. Ежемесячные выплаты родителям

К таким выплатам относятся:1. Компенсационная выплата в связи с уходом за таким ребенком в возрасте до 18 лет. Данная выплата предоставляется неработающему трудоспособному гражданину на период осуществления ухода. Этим гражданином может быть как родитель ребенка, так другой гражданин (в этом случае выплату получает этот гражданин, осуществляющий уход).

Размер ежемесячной компенсационной выплаты для родителя или другого лица, осуществляющего уход за ребенком, в 2021 году составляет:

• 10000 рублей — родителю (усыновителю, опекуну, попечителю);
• 1200 рублей – другим лицам.

2. Денежная выплата на ребенка-инвалида. Данный вид выплаты назначается Пенсионным фондом РФ.

Индексация размера указанной выплаты производится один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. С 01 февраля 2021 года размер данной выплаты составляет 2919 рублей 02 копейки.

3. Социальная пенсия. Данный вид пенсии назначается Пенсионным фондом РФ в соответствии с установленным порядком.

Размер льготы в виде социальной пенсии, выплачиваемой родителям на ребенка-инвалида с 01 апреля 2021 года по 31 марта 2022 года, составляет 13912 рублей 10 копеек. С 01 апреля 2022 года будет установлен новый, проиндексированный размер пенсии.

II. Льготы семье (родителям и ребенку)

Кроме федеральных ежемесячных денежных выплат родителям детей с инвалидностью положены различные федеральные льготы, включающие меры социальной поддержки, создающие детям-инвалидами и их семьям условия для нормальной жизни.

В качестве льгот можно перечислить следующие:

1. Социальные услуги, в набор которых входят:

• дополнительная бесплатная медицинская помощь;
• возможность получения путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний как для ребенка-инвалида, так и для его родителя;
• бесплатный проезд к месту лечения и обратно, в том числе и для лица (родителя), сопровождающего ребенка-инвалида.

Родители и сам ребенок-инвалид по своему желанию могут выбрать вместо перечисленных льгот их денежный эквивалент.

2. Технические средства

Для ребенка-инвалида и его родителей предусмотрена возможность бесплатного обеспечения необходимыми техническими средствами, к которым относятся кресла-коляски, протезы, спецодежда, слуховые аппараты и т.п.

3. Льготы по жилой площади

Законодательством РФ предусмотрена возможность предоставления льгот по обеспечению жильем семей с детьми-инвалидами, в соответствии с которым семьи, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, ставятся на учет и обеспечиваются жилыми помещениями

Предоставление жилья семьям с детьми-инвалидами происходит с учетом, прежде всего, состояния здоровья детей, а также других обстоятельств.

Наиболее распространенной является льгота, в соответствии с которой родителям ребенка-инвалида предоставляется такая льгота, как компенсация расходов на оплату квартиры и коммунальных услуг в размере 50 процентов.

Как оформить ежемесячную московскую выплату по уходу за ребенком-инвалидом

Ежемесячную компенсационную выплату по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет могут получить родитель, опекун или попечитель, при условии, что они не работают, не служат и не обучаются по очной форме.

В некоторых случаях выплату могут оформить и работающие законные представители ребенка, для этого они должны относиться к одной из категорий:

• одинокая мать (отец);
• вдова (вдовец);
• родитель, расторгнувший брак с отцом (матерью) ребенка;
• родитель, в отношении ребенка которого установлено отцовство;
• один из многодетных родителей.

Независимо от наличия работы, выплату могут оформить:

• бывший попечитель инвалида с детства в возрасте до 23 лет, оставшегося без попечения родителя, осуществлявший уход за ним до совершеннолетия;
• один из приемных родителей ребенка-инвалида;
• патронатный воспитатель ребенка-инвалида.

Если ребенок-инвалид или инвалид с детства в возрасте до 23 лет вступит в брак, получать выплату он будет лично, при условии, что у его законного представителя сохранится право на получение этой выплаты.

Для оформления выплаты понадобятся:

заявление о назначении пособия (не требуется при оформлении выплаты онлайн); документ, удостоверяющий личность заявителя, содержащий сведения о месте жительства в Москве, и документ, удостоверяющий личность второго родителя (при наличии); свидетельство о рождении ребенка; документ, подтверждающий, что ребенок, на которого оформляется выплата, постоянно зарегистрирован в Москве; свидетельство об установлении отцовства — если установлено отцовство, представляется по желанию заявителя; решение суда об усыновлении (удочерении) ребенка, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), либо свидетельство об усыновлении (удочерении) — для усыновителей, представляется по желанию заявителя; документ, подтверждающий факт отсутствия второго родителя; документ, подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества — если меняли ФИО; дополнительные документы потребуются для незанятых граждан, а также для отдельных категорий работающих граждан; реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета, куда будет перечисляться выплата (обратите внимание, социальные выплаты перечисляются только на карты заявителей с платежной системой «МИР»), — обязательно для родителей (усыновителей), опекуны могут получить выплату как на карту, так и в почтовом отделении по месту жительства; документ, удостоверяющий личность уполномоченного заявителем лица, и документ, подтверждающий его полномочия, — если вы опекун (попечитель) и у вас нет возможности обратиться лично. Документы, выданные компетентными органами иностранных государств, должны быть легализованы, если иное не предусмотрено международными договорами РФ, и переведены на русский язык

Верность перевода должна быть нотариально удостоверена

Документы, выданные компетентными органами иностранных государств, должны быть легализованы, если иное не предусмотрено международными договорами РФ, и переведены на русский язык. Верность перевода должна быть нотариально удостоверена.

Оформить выплату можно:

• родителям (усыновителям) — онлайн на официальном сайте Мэра Москвы mos.ru;
• опекунам (попечителям) — лично в центре госуслуг «Мои документы».

Заявление должно быть рассмотрено в течение 10 рабочих дней после предоставления заявления со всеми документами. Выплата предоставляется с месяца освидетельствования ребенка в бюро медико-социальной экспертизы и выплачивается по месяц истечения срока инвалидности (но не более чем до достижения 23 лет).

Актуальный размер выплаты можно узнать на сайте Департамента труда и социальной защиты населения Москвы.

Когда дополнительные выходные дни не предоставляются?

В соответствии с п. 7 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами дополнительные дни отдыха не предоставляются родителю (опекуну, попечителю):

• в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска;

• в период отпуска без сохранения заработной платы;

• в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

При этом у другого родителя (опекуна, попечителя) сохраняется право на получение четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней.

Другие основания для отказа в предоставлении дополнительных дней отдыха законодательством не предусмотрены. Отсюда делаем вывод, что дополнительные выходные дни могут быть предоставлены в период нахождения работника в командировке.

Кроме того, следует учитывать, что законодательством не требуется подтверждать факт целевого использования работником предоставленных ему четырех дополнительных выходных дней в месяц по уходу за ребенком-инвалидом. Поэтому такие дни он может использовать по своему усмотрению (например, находиться в отъезде).

Дополнительные оплачиваемые выходные дни, предоставленные, но не использованные в календарном месяце родителем (опекуном, попечителем) в связи с его временной нетрудоспособностью, предоставляются ему в этом же календарном месяце (при условии окончания временной нетрудоспособности в указанном календарном месяце и предъявления больничного листа). Дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся (п. 9, 10 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами).

Льготы родителям детей-инвалидов

Семьи, в которых воспитываются дети-инвалиды, имеют право не только на получение пособий и выплат, помощь также предоставляется в виде льгот. Такие меры поддержки позволяют облегчить уход за ребенком у удовлетворить первостепенные нужды. Льготы на детей-инвалидов назначаются без учета нуждаемости, для их оформления не нужно подтверждать доходы и статус малообеспеченной семьи.

Работающие родители могут оформить , а также получить . Если родители ребенка-инвалида в разводе, то на его содержание будут назначены (по решению суда они также могут быть назначены на супруга, осуществляющего уход).

Налоговый вычет на ребенка-инвалида

Льгота по НДФЛ предоставляется на каждого ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, а если он проходит обучение по очной форме, является аспирантом, ординатором или интерном, то до 24 лет. Льгота полагается обоим родителям (усыновителям, опекунам) ребенка, если они трудоустроены. Цель вычета — увеличить необлагаемый налогом размер зарплаты родителя.

Согласно НК РФ сумма вычета зависит от того, кто заботится о ребенке:

• если это родитель или усыновитель — 12000 рублей;
• опекун или приемный родитель — 6000 рублей.

Льготу могут получать только те граждане, чья зарплата меньше 350 тысяч рублей в месяц. Начиная с месяца, когда доход лица превысил указанную сумму, налоговый вычет больше не применяется.

Вычет полагается на каждого ребенка-инвалида, который воспитывается в семье. То есть, за двоих детей каждый из родителей получит налоговый вычет в размере 24000 рублей. Для единственного родителя (усыновителя, опекуна или попечителя) налоговый вычет полагается в двойном размере.

Для оформления вычета необходимо обращаться по месту работы. Льгота будет предоставляться до конца года, в котором прекратится право получателя на нее.

Алименты после 18 лет нетрудоспособным детям

Согласно ст. 85 СК РФ родители должны содержать своих совершеннолетних детей, если они не трудоспособны. К данной категории граждан в том числе относятся инвалиды I, II или III группы.

Алименты положены лицам с инвалидностью после 18 лет, если:

• получатель был признан нетрудоспособным;
• нуждается в уходе родителей;
• официально не трудоустроен.

Если родители ребенка-инвалида развелись, материальная поддержка будет назначена в виде ежемесячных алиментов в размере:

• установленном по соглашению сторон (произвольная сумма);
• установленным по решению суда, если стороны не могут договориться. При назначении суммы учитывается финансовое положение обеих сторон.

По решению суда алименты также могут быть назначены на содержание супруга, который осуществляет уход за общим ребенком-инвалидом до исполнения ему 18-ти лет или за общим ребенком, если он является инвалидом с детства 1 группы (ст. 89 СК РФ).

Трудовые льготы

Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает ряд льгот для родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Они действуют на всей территории РФ, предоставлять льготы обязаны все работодатели вне зависимости от устава предприятия и формы собственности.

Один из родителей (опекунов, попечителей) имеет право на:

• 4 выходных дня каждый месяц, оплачиваемых в размере среднего заработка (ст. 262 ТК РФ);
• получение ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для сотрудника время (ст. 262.1 ТК РФ).

Также работникам, воспитывающим детей-инвалидов, предоставляются следующие гарантии:

1. Направление в командировки, привлечение к сверхурочной работе, а также к работе в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается без письменного согласия сотрудника (ст. 259 ТК РФ).
2. Трудовой договор не может быть расторгнут по инициативе работодателя, в том числе при сокращении штата или численности сотрудников ( ТК РФ).
3. По просьбе такого сотрудника работодатель обязан ввести для него неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ).

Один из родителей, воспитавших ребенка-инвалида до восьмилетнего возраста, имеет право на досрочное оформление страховой пенсии по старости. Обратиться за назначением можно в таком возрасте:

• 55 лет — отцам при наличии 20 лет страхового стажа.
• 50 лет — матерям при наличии 15-летнего стажа работы.

Если инвалидность была назначена ребенку уже с 18-ти лет, то право на преждевременное оформление пенсии для родителя, воспитавшего его, все равно сохраняется. Кроме того, на момент обращения за пенсией ребенок не обязательно должен иметь инвалидность.

Главные аспекты

Для детей-инвалидов разработан ряд методов государственной поддержки, однако чаще всего этого недостаточно для развития и становления молодого гражданина РФ полноправным членом общества.

Особое внимание заботе о нетрудоспособных детях должны уделять их родители, оказывая всестороннюю поддержку, однако это не всегда возможно из-за постоянной занятости на работе.

Чтобы ребенок с ограниченными возможностями мог расти в комфортных условиях жизни и постоянной опеке родителей, для последних предусмотрен ряд льготных программ при официальном трудоустройстве.

В данном случае речь идет о предоставлении дополнительных ежемесячных дней отдыха, а также об иных льготах, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации.

Первоначальные понятия

Прежде чем углубиться в суть рассматриваемого вопроса относительно предоставления родителям детей инвалидов льгот на рабочем месте, следует ознакомиться с некоторыми основными понятиями:

Льгота	Установленная государством мера поощрения для нуждающегося слоя льготной категории населения, привилегия предоставляется в соответствии с действующим законодательством
Инвалид	Нетрудоспособный гражданин Российской Федерации, который по состоянию здоровья не может самостоятельно себя обеспечить, из-за чего нуждается в государственной поддержке и постоянном уходе
Отпуск	Временное освобождение от рабочих обязанностей в будничные дни с целью отдыха или иных социальных задач без потери рабочего места
Материальная помощь	Мера государственной поддержки через муниципальные органы социальной защиты населения, направленная на улучшение уровня жизни определенной категории населения
Компетентные органы власти	Аппараты управления, через которые происходит взаимодействие управляющих органов власти с населением
Дети-инвалиды	Нетрудоспособные граждане Российской Федерации, которые, не достигнув своего совершеннолетия, столкнулись с неизлечимым заболеванием или травмой
Субсидия	Выплата потребителям, которая предоставляется за счет государственного или местного бюджета, а также выплата потребителям из ранее созданных муниципальных или юридических фондов

С учетом этих понятий будет существенно проще уточнить всю необходимую информацию относительно предоставления льгот и привилегий родителям ребенка инвалида на рабочем месте.

Виды предоставляемой госпомощи

В настоящее время родители, которые на иждивении имеют ребенка-инвалида вправе претендовать на определенные льготы и привилегии от государства.

Рассмотрим более подробно, какие виды социальной помощи для них предусмотрело государство:

• ежемесячное денежное начисление (пенсия за ребенка-инвалида);
• единовременная денежная компенсационная выплата;
• субсидия на улучшение жилищных условий или приобретение нового жилья;
• дополнительная компенсационная надбавка к заработной плате;
• льготный проезд в общественном транспорте;
• льготы при оплате коммунальных услуг;
• поощрения при уплате имущественных налогов;
• право пользования бесплатными парковками;
• компенсационные выплаты за лекарства и санаторное лечение для ребенка инвалида;
• оплачиваемый дополнительный отпуск.

Все эти виды льгот предусмотрело государство для законных попечителей ребенка инвалида, однако они не предоставляются автоматически, и каждая льгота, как правило, оформляется отдельно через уполномоченные органы власти.

Правовая база

Регулирование вопроса относительно льгот за ребенка инвалида для официально трудоустроенных родителей основывается на следующих законах РФ:

• Федеральный закон № 181 от 24.11.1995 года «О социальной защите инвалидов в РФ»;
• Федеральный закон № 143 от 15.11.1997 года «Об актах гражданского состояния граждан РФ»;
• Федеральный закон № 195 от 10.12.1995 года «Об основах социального обслуживания населения РФ»;
• Федеральный закон № 178 от 17.07.1999 года «О государственной социальной помощи»;
• Трудовой Кодекс Российской Федерации статья № 262;
• Федеральный закон № 48 от 24.04.2008 года «Об опекунстве и попечительстве над недееспособными гражданами РФ».

На основании этих законов для родителей детей инвалидов предусмотрены все вышеперечисленные льготы и привилегии, которыми они могут пользоваться до совершеннолетия ребенка.