Как увеличатся пенсии и другие выплаты на детей-инвалидов в 2021 году: разбираемся в индексации

Перечень льгот и их характеристика

Рабочие

Согласно действующему законодательству, увольнение сотрудника является противозаконным, если у него имеется ребенок инвалид, который не достиг 18 летнего возраста.

Исключением из этого правила считается:

• банкротство компании и дальнейшая его ликвидация;
• завершение действия Трудового договора с этим сотрудником;
• злостное нарушение внутреннего трудового распорядка сотрудником (регулярные опоздания, пьянство на рабочем месте и так далее);
• приказ вышестоящего руководства о дисциплинарном взыскании (простыми словами – увольнение по статье).

Помимо этого законом предусмотрен запрет на сверхурочную работу либо всевозможные командировки без письменного соглашения непосредственно с сотрудником.

Сотрудник, у которого есть несовершеннолетний ребенок инвалид вправе получать дополнительный отпуск продолжительностью в 14 календарных дней, с возможным использованием его по частям.

Налоговые

Родителям, которые занимаются воспитанием ребенка инвалида, предусмотрены определенные льготы в области налогообложения.

Для предоставления льгот в вопросе налогообложения необходимо обратиться в налоговую инспекцию и предъявить такие документы:

• пенсионное удостоверение;
• медицинскую справку, которая подтверждает необходимость в постоянном уходе за ребенком;
• решение органов опеки и попечительства;
• документ, который подтверждает совместное проживание с ребенком. Данный документ выдается в жилищном органе.

После этого размер налога на общий ежемесячный доход существенно снизится. Более того, в том случае, если налог изымался ежемесячно на сумму больше, нежели минимальная заработная плата, порядка 70% его размера будет возвращен родителям. Однако при этом необходимо учитывать, что правило действует только на одного родителя, на двоих это сделать невозможно.

Стоит отметить, что это возможно только до достижения ребенком 24 летнего возраста. В том случае, если до этого возраста ребенок не перестал учиться, льготы все равно будут отменены.

Другие виды льгот

К дополнительным льготным слоям населения можно отнести материей, которые до 8 летнего возраста воспитывали своего ребенка инвалида и не работали. Согласно действующему законодательству, они имеют полное право занести этот период в трудовой стаж.

Кроме этого стоит отметить, что воспользовавшись этим правом, они имеют право выходить на заслуженный отдых при достижении ими 50 летнего возраста. Но при этом, включая 8 летний стаж при воспитании, необходимо наличие общего продолжительностью 15 лет.

Что касается отцов детей из этой категории, то им положено наличие минимального стажа в 20 лет. Только при его наличии, они имеют полное право уйти на заслуженный отдых в 55 лет.

Как оформить инвалидность ребенку, рассказано здесь.
Какие произошли изменения в программе “Материнский капитал”, можно узнать в этой статье.
О том, что такое налоговый вычет на ребенка, читайте в данном материале.

Что собой представляет добавочный оплачиваемый отпуск?

Именно дополнительный оплачиваемый отпуск родителям не предусмотрен. В ТК РФ ничего не говорится о данной льготе. Однако под дополнительным отпуском некоторые понимают:

• Стандартный отпуск, оформленный в соответствии с льготами.
• Отпуск по уходу за малышом до 3 лет.
• Дополнительные выходные.

Последний пункт ближе всего к понятию второго оплачиваемого отпуска. Право на добавочные выходные оговорено статьей 262 ТК РФ. Предоставляется оно только одному из родителей. Для получения выходных нужно составить заявление в письменной форме. Работодатель обязан предоставить сотруднику, ухаживающему за ребенком инвалидом, 4 добавочных выходных ежемесячно. Все эти дни оплачиваются по стандартной ставке.

ВНИМАНИЕ! Все рассматриваемые здесь положения закреплены законом. Однако ничего не мешает предпринимателю установить дополнительный отпуск с условием оплаты в качестве льготы родителям детей-инвалидов

Для этого потребуется внести все соответствующие поправки в коллективные акты.

Документальное сопровождение оформления

Для предоставления выходных от родителей потребуются некоторые документы:

• Заключение медико-социальной экспертизы, подтверждающее инвалидность (экспертизу нужно проходить регулярно).
• Бумаги, устанавливающие место проживания малыша.
• Свидетельство о рождении или усыновлении.
• Справка с работы второго родителя о том, что право на выходные не было им употреблено и не подавалось соответствующее заявление работодателю.

Большая часть документов предоставляется только один раз. К примеру, родитель может один раз принести свидетельство о рождении и больше этого не делать при составлении заявления на выходной. Однако существует ряд бумаг, которые нужно предоставлять регулярно. К ним относятся:

• Справки с работы второго родителя.
• Заключение экспертизы (в зависимости от типа инвалидности нужно проходить эту процедуру раз в 1-5 лет).

ВНИМАНИЕ! Право на дополнительные выходные может использовать как один, так и второй родитель. В этом случае подобный «отпуск» делится

К примеру, мать взяла себе 2 выходных по уходу за ребенком с ограниченными возможностями. У отца осталось право взять оставшиеся 2 дня.

Порядок предоставления

Порядок оформления добавочных выходных указан в постановлении от 13 октября 2014 года №1048. Можно выделить следующие этапы этой процедуры:

1. Подача заявления одним из родителей.
2. Предоставление сотрудником всех необходимых документов.
3. Составление приказа руководителя о выдаче добавочных выходных. Документ оформляется по форме Т-6 или иному шаблону, разработанному в компании.
4. Сотрудник должен быть ознакомлен с приказом под роспись.

Сотрудник указывает в своем заявлении те дни для предоставления выходных, которые удобны ему. Однако обычно конкретные даты определяются после переговоров с начальником. К примеру, в пятницу работы мало, а потому работодатель хочет отправить работника в выходной именно в этот день, чтобы не мешать трудовым процессам.

ВНИМАНИЕ! Работодатель обязан предоставить сотруднику дополнительные выходные, если тот направил соответствующее заявление, к которому приложил все нужные документы. В обратном случае компании выписывают штраф в размере 30-50 тысяч рублей или же приостанавливают ее работу на срок до 3 месяцев

Данные меры ответственности установлены частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ.

Оплата добавочных выходных

В статье 17 ФЗ №213 указано, что дополнительные выходные оплачиваются ФСС. Пункт 12 правил, установленных Постановлением №1048 от 13.10.2014, гласит о том, что оплата должна соответствовать среднему заработку работника. То есть, к примеру, сотрудник получает 1 000 рублей за смену. Соответственно, его доход за 4 дополнительных выходных составит 4 000 рублей.

ВАЖНО! ФСС часто пытается отказать в выплатах в том случае, если требуют их совместители. Связывается это с тем, что сотрудники уже получили компенсацию на главном месте работы

Однако это незаконно, так как трудящийся может пользоваться льготами на обеих местах работы. Это оговорено частью 2 статьи 287 ТК РФ. Поэтому от ФСС нужно добиваться всех положенных выплат.

Что положено родителям детей с инвалидностью?

Чтобы родитель, который посвятил большую часть жизни уходу за ребенком-инвалидом, не терял право на пенсию, ему начислят трудовой стаж — 1,8 пенсионных баллов за каждый год.

Родителям детей-инвалидов положены четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Их можно разделить между собой в любой пропорции.

Один из родителей имеет право взять отпуск в любое удобное время. Продлить его можно на 14 дней без сохранения зарплаты — эти дополнительные дни тоже можно брать в любое удобное время, даже присоединять к основному отпуску.

Если родитель ребенка-инвалида попросит, работодатель обязан установить ему неполный рабочий день. Родители детей-инвалидов могут отказаться от работы в ночное время, в выходные или сверхурочно и от направления в командировку.

Уволить родителя, в одиночку воспитывающего ребенка-инвалида, работодатель может только за грубое нарушение трудовой дисциплины — например, если тот совершил прогул или предоставил поддельные документы.

Как оформить ежемесячную выплату потерявшим кормильца детям-инвалидам

Дети-инвалиды, а также инвалиды с детства в возрасте до 23 лет независимо от группы инвалидности и степени утраты способности к трудовой деятельности, у которых умер один или оба родителя, имеют право на ежемесячную компенсационную выплату.

Кто может оформить выплату

• единственный родитель ребенка-инвалида или инвалида с детства в возрасте до 23 лет, у которого умер второй родитель. Ребенок и родитель должны проживать совместно и иметь постоянную регистрацию в Москве;
• опекун или попечитель ребенка-инвалида или инвалида с детства в возрасте до 23 лет, у которого умерли оба или единственный родитель. Ребенок должен иметь место жительства в Москве, а опекун или попечитель — проживать с ним совместно;
• инвалид с детства в возрасте до 23 лет, у которого умерли один или оба родителя, при условии, что он имеет место жительства в Москве;
• братья, сестры, внуки умершего кормильца, если они являются детьми-инвалидами или инвалидами с детства в возрасте до 23 лет, имеют место жительства в Москве и получают пенсию по случаю потери кормильца за умершего брата, сестру, дедушку или бабушку.

Документы для оформления выплаты по потере кормильца детям-инвалидам

Для оформления выплаты вам понадобятся:

заявление о назначении выплаты; документ, удостоверяющий личность заявителя, с отметкой о регистрации (паспорт); свидетельство о рождении ребенка, на которого оформляется выплата; документ, подтверждающий место жительства ребенка в Москве; документ, подтверждающий потерю кормильца; документы, подтверждающие родственные отношения с умершим, — в случае обращения в качестве заявителя братьев, сестер, внуков умершего кормильца; справка из территориального отделения ПФР о виде, размере и периоде выплаты пенсии; свидетельство об установлении отцовства — если установлено отцовство, представляется по желанию заявителя; решение суда об усыновлении (удочерении) ребенка, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), либо свидетельство об усыновлении (удочерении) — для усыновителей, представляется по желанию заявителя; документ, подтверждающий факт отсутствия второго родителя (не кормильца); документ, подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества — если меняли ФИО; реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета, куда будет перечисляться выплата (обратите внимание, социальные выплаты перечисляются только на карты заявителей с платежной системой «МИР»), — обязательно для родителей (усыновителей), остальные могут получить выплату как на карту, так и в почтовом отделении по месту жительства; документ, удостоверяющий личность уполномоченного заявителем лица, и документ, подтверждающий его полномочия — если нет возможности обратиться в центр «Мои документы» лично. Документы, выданные компетентными органами иностранных государств, должны быть легализованы, если иное не предусмотрено международными договорами РФ, и переведены на русский язык

Верность перевода должна быть нотариально удостоверена

Документы, выданные компетентными органами иностранных государств, должны быть легализованы, если иное не предусмотрено международными договорами РФ, и переведены на русский язык. Верность перевода должна быть нотариально удостоверена.

Оформить выплату можно:

• родителям (усыновителям) — онлайн на официальном сайте Мэра Москвы mos.ru;
• всем остальным — лично в центре госуслуг «Мои документы».

Решение о назначении выплаты принимается в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления и предоставления всех документов. Выплата выплачивается по день окончания срока, на который установлена инвалидность, но не более чем по день достижения ребенком возраста 18 лет (для детей-инвалидов) или 23 лет (для инвалидов с детства) и не более чем по день окончания выплаты пенсии.

Актуальный размер выплаты можно узнать на сайте Департамента труда и социальной защиты населения Москвы.

Вы смогли найти ответ на свой вопрос в данной статье? Пожалуйста, оцените и расскажите друзьям. Возможно, Ваша ссылка принесет им реальную пользу.

Мне нравится1Не нравится

Общие привилегии для инвалидов в МО

1. Получение выплаты в размере 2 022,78 руб. (ежемесячно), включая пакет услуг социального формата на сумму 839,65 руб.
2. Получение выплаты дееспособным лицом (родителем, опекуном), ухаживающим за несовершеннолетним ребенком-инвалидом в размере 10 000 руб., третьим лицам – 1 200 руб.
3. Компенсация 50% оплаты пользования жилым помещением (государственный, муниципальный жилой фонд).
4. Компенсация 50% стоимости коммунальных сервисов, независимо от конкретной формы собственности жилого фонда. Если ребенок-инвалид проживает в жилом доме, не подключенном к центральному отоплению, компенсируются и расходы на топливо, приобретаемое его семьей (в рамках нормативов, фиксированных для продажи населению).
5. Снабжение техническим оборудованием для реабилитации, оказание соответствующих сервисов. Таковые должны быть включены в федеральный список оборудования и сервисов реабилитационного характера (учету подлежит индивидуальная программа по восстановлениюи ребенка-инвалида).
6. Получение денежной компенсации в случае самостоятельной покупки оборудования для реабилитации, оплаты соответствующих сервисов (учитывается индивидуальная программа по восстановлению ребенка-инвалида).
7. Если ребенок-инвалид воспитывается одним родителем или опекуном, ему положена ежемесячная выплата в размере 7 901 руб.
8. Бесплатное пользование автомобильным и городским электротранспортом (наземным) по маршрутам Московской области (троллейбусы, трамваи, автобусы) с применением соцкарты жителя МО. Аналогичная привилегия распространяется на родителей и опекунов, ответственных за их сопровождение в дороге.
9. Получение ежемесячной денежной выплаты суммой 7 901 руб. (распространяется на детей, воспитывающихся в семьях с доходом, не более величины прожиточного минимума, утвержденного положениями законодательства Московской области).
10. ВИЧ-инфицированные дети, не достигшие совершеннолетнего возраста, обретают право на получение ежемесячного денежного пособия в размере 7 901 руб.
11. Предоставление гарантированно бесплатной помощи по слуховой реабилитации (слуховое протезирование) средствами кохлеарной имплантации. Строго по мед. показаниям.

Рекомендуем прочесть: Как спасти дачу от приставов

Льготы инвалидам по вывозу мусора

В соответствии с таковым, за вывоз мусора нетрудоспособным лицам (1 группы инвалидности) положено компенсирование в размере 50% от ценника соответствующего коммунального сервиса (обозначается, как «обращение с ТКО»).

Ежемесячную компенсационную выплату по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет могут получить родитель, опекун или попечитель, при условии, что они не работают, не служат и не обучаются по очной форме.

Документы для получения выплат за дополнительные выходные дни в 2021

По месту работы родители ребенка-инвалида должны предоставить пакет документов. В него включены следующие бумаги:

Все документы нужно предоставлять каждый месяц, кроме заключения Бюро медико-социальной экспертизы о состоянии здоровья ребенка-инвалида, обследование проводится раз в год. Также не нужно каждый раз копироваться свидетельство о рождении.

Какие льготы имеют родители ребенка-инвалида

Информированием о льготах, которые предоставляются матерям и отцам детей-инвалидов, начислением и предоставлением части этих льгот занимаются службы социальной защиты населения. По закону, ребенок-инвалид — это лицо с нарушением здоровья и стойким расстройством функций организма. Чтобы воспитывать таких деток, требуется немало материальных затрат (на лекарства, реабилитацию, ежедневный уход). Государство предлагает разные виды льгот для поддержки семей таких ребятишек. Какие бывают льготы:

• на оплату жилищно-коммунальных услуг (ЖКХ);
• налоговые;
• предоставление дополнительной жилплощади;
• путевки и проезд взрослого в качестве сопровождающего ребенка;
• выплаты и социальная поддержка на региональном уровне.

Жилищные льготы

Деткам с инвалидностью и их семьям важны комфорт проживания и помощь в оплате за ЖКХ. Жилищные льготы — одна из значимых сторон государственной поддержки. Какие полагаются льготы родителям детей-инвалидов в 2020 году в области ЖКХ:

• государство ежемесячно возвращает половину от суммы, уплаченной за жилищно-коммунальные услуги;
• компенсирует плату за капремонт до 50%;
• выделяет земельные участки под индивидуальное жилищное строительство;
• для семей с детьми-инвалидами предусмотрена отдельная очередь на получение жилья в случае тяжелой прогрессирующей болезни ребенка или по решению местных властей.

Налоговые льготы

К льготам по налогу относят налоговый вычет. Он полагается и отцу, и матери, а родителям-одиночкам его высчитывают в двойном размере. Налоговый вычет снижает размер зарплаты, которую облагают налогом.

В 2020 году государством установлены такие льготы по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ):

• 12 000 рублей от зарплаты отца и матери не облагаются налогом (налоговый вычет);
• 6 000 рублей от зарплаты опекунов не облагаются налогом НДФЛ.

Пример расчета налогового вычета:

• мать получает 26 000 рублей, налогом в 13% облагается не вся сумма зарплаты, как для обычных граждан без детей;
• 26 000 – 12 000 = 14 000 рублей — это та сумма из зарплаты матери, которая облагается налогом в 13%;
• 14 000 – 13% = 12 180 рублей;
• ежемесячный заработок матери составит 12 000 + 12 180 = 24 180 рублей.

Без налогового вычета ежемесячный заработок матери составил бы 26 000 – 13% = 22 620 рублей.

Чтобы получить налоговый вычет, родители пишут заявление своему работодателю, который учитывает эти данные при расчете ежемесячной зарплаты.

Транспортные льготы

На государственном уровне возможность бесплатного проезда детям-инвалидам и их родителям не действует. Но в ряде регионов она работает: уточняйте в отделах соцзащиты своего населенного пункта, какие транспортные льготы действуют в вашем регионе.

Ребенку и сопровождающему его отцу или матери положен бесплатный проезд до места лечения и оздоровления ребенка (до санатория). Бесплатный проезд распространяется только на общественный транспорт.

Родителям ежемесячно предоставляют льготу на транспортный налог на уровне регионов (возможность получить льготу и ее размер уточняйте на сайте местного налогового органа). Некоторые регионы помогают получить специализированный транспорт для перевозки ребенка.

Финансовая помощь родным детей инвалидов

Существует несколько видов выплат, обещаемых родным и детям, регулируемых Федеративным законодательством:

• федеральная ЕДВ для ЛОУ;
• региональная;
• с зимы 2018 года учредили новейшую плату на покупку одежды для ребенка с ограниченными возможностями на пору учения в мере 10000 руб. ежегодно;
• компенсации полной или частичной суммы уплат за услуги ЖКХ, санаторного и курортного лечения, лекарственных препаратов, проезда в общественном транспорте и других слуг из набора социальных льгот (в случае отказа от оказания);
• выплата, возмещающая рост цен на пищевые продукты, размер, которой на 2019 г составляет 675 руб. в месяц;
• все соц. выплаты, назначаемые семействам с детьми.

Льготы суммируются и не исключают друг друга. Но стоит помнить о том, что они являются частью дохода семьи в глазах государства и могут привести к снятию с очереди (семья находится там по причине малообеспеченности). Выплаты могут повлиять и на другие возможности, предоставляемые семье в зависимости от общей прибыли.

Главные аспекты

Для детей-инвалидов разработан ряд методов государственной поддержки, однако чаще всего этого недостаточно для развития и становления молодого гражданина РФ полноправным членом общества.

Особое внимание заботе о нетрудоспособных детях должны уделять их родители, оказывая всестороннюю поддержку, однако это не всегда возможно из-за постоянной занятости на работе.

Чтобы ребенок с ограниченными возможностями мог расти в комфортных условиях жизни и постоянной опеке родителей, для последних предусмотрен ряд льготных программ при официальном трудоустройстве.

В данном случае речь идет о предоставлении дополнительных ежемесячных дней отдыха, а также об иных льготах, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации.

Первоначальные понятия

Прежде чем углубиться в суть рассматриваемого вопроса относительно предоставления родителям детей инвалидов льгот на рабочем месте, следует ознакомиться с некоторыми основными понятиями:

С учетом этих понятий будет существенно проще уточнить всю необходимую информацию относительно предоставления льгот и привилегий родителям ребенка инвалида на рабочем месте.

Виды предоставляемой госпомощи

В настоящее время родители, которые на иждивении имеют ребенка-инвалида вправе претендовать на определенные льготы и привилегии от государства.

Рассмотрим более подробно, какие виды социальной помощи для них предусмотрело государство:

• ежемесячное денежное начисление (пенсия за ребенка-инвалида);
• единовременная денежная компенсационная выплата;
• субсидия на улучшение жилищных условий или приобретение нового жилья;
• дополнительная компенсационная надбавка к заработной плате;
• льготный проезд в общественном транспорте;
• льготы при оплате коммунальных услуг;
• поощрения при уплате имущественных налогов;
• право пользования бесплатными парковками;
• компенсационные выплаты за лекарства и санаторное лечение для ребенка инвалида;
• оплачиваемый дополнительный отпуск.

Все эти виды льгот предусмотрело государство для законных попечителей ребенка инвалида, однако они не предоставляются автоматически, и каждая льгота, как правило, оформляется отдельно через уполномоченные органы власти.

Правовая база

Регулирование вопроса относительно льгот за ребенка инвалида для официально трудоустроенных родителей основывается на следующих законах РФ:

• Федеральный закон № 181 от 24.11.1995 года «О социальной защите инвалидов в РФ»;
• Федеральный закон № 143 от 15.11.1997 года «Об актах гражданского состояния граждан РФ»;
• Федеральный закон № 195 от 10.12.1995 года «Об основах социального обслуживания населения РФ»;
• Федеральный закон № 178 от 17.07.1999 года «О государственной социальной помощи»;
• Трудовой Кодекс Российской Федерации статья № 262;
• Федеральный закон № 48 от 24.04.2008 года «Об опекунстве и попечительстве над недееспособными гражданами РФ».

На основании этих законов для родителей детей инвалидов предусмотрены все вышеперечисленные льготы и привилегии, которыми они могут пользоваться до совершеннолетия ребенка.

Как получить жилье от государства: пошаговая инструкция

По закону жилье, которое выделяется для семей с детьми-инвалидами, должно быть оснащено различными приспособлениями для беспроблемного перемещения (пандусами, подъемниками). Таким категориям льготников выдаются квартиры преимущественно на первых этажах, дабы облегчить передвижение людей с ограниченными возможностями.

Чтобы воспользоваться льготой, важно соответствовать двум критериям:

• Доказанная нуждаемость семьи в улучшении условий проживания.
• Наличие у ребенка инвалидности.

Сама процедура предоставления жилья выглядит следующим образом:

1. Родители посещают Соцзащиту для постановки на учет, представив полный набор документов.
2. Когда подходит очередь, заявителя оповещают об этом.
3. Предоставляется список адресов, по которым можно получить квартиру.
4. Льготники выбирают жилье, оформляют его в собственность или заключают договор социального найма (зависит от региона).

По закону лицам, вставшим на учет до 01.01.2005 года, полагается денежная выплата на покупку недвижимости. В этом случае процедура выглядит так:

1. После регистрации на учете льготники состоят в очереди. По мере приближения свое очереди гражданам поступают уведомления, но можно контролировать этот процесс самостоятельно.
2. Когда деньги будут выделены из бюджета, льготникам необходимо в течение полугода найти подходящее жилье и заключить договор купли-продажи. В дальнейшем он предоставляется в Соцзащиту для перечисления средств продавцу, на руки наличные не выдаются.

Процедура получения жилья может затянуться на несколько лет. Это объясняется большим количеством людей, состоящих в очереди. В то же время количество недвижимости или объем денежных средств, выделяющихся по льготной программе, периодически сокращается.

Документы

Для регистрации на учете при первичном обращении в Соцзащиту заявителями предоставляется:

В некоторых регионах действуют программы, согласно которым семьи с детьми-инвалидами могут получить земельные участки в аренду от муниципалитета на 3 года, после чего при благополучной застройке они вправе оформить землю в собственность. Подробности необходимо уточнять в Фонде поддержки жилищного строительства.